2018年开年伊始，国家出台最新的关于教师队伍建设改革重磅文件，标志着教育全面迈入新时代。仔细研读，发现三大亮点：
一，规格之高。本次文件是建国以来首个由中央出台的专门针对教师队伍建设的“里程碑式”政策文件，并且是由中共中央和国务院共同发布，并非教育部发布，规格相当之高，足以体现科教兴国的最高国家意志。
二，切中时弊。教育改革文件纷繁，乱花渐欲迷人眼，多是雷声大雨点小，乃至于教师都感到麻木。但本次文件直指改革的主体是教师队伍建设，以人为本，明确教师在教育工作中的重要地位。通过明确公办中小学教师作为国家公职人员特殊的法律地位来提高教师待遇。只有这种特殊的法律地位明确了，更加针对性的教师政策才会更容易出台和实施。
三，师德为重。文件明确指出，加强教师队伍建设，要从加强师德师风建设入手，建立教师个人师德师风信用档案。确实如此，教育的底线是社会道德底线的最后一道屏障，不容践踏。以后对于违背师德师风的教师，处罚力度不会小。文件中对教师专业提升，编制管理，职称评审等，都有改革方向阐述，利于提高教师职业地位。
相信以后尊师重教会蔚然成风，广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，教师成为让人羡慕的职业。
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