业务培训班上的讲话

业务培训班上的讲话

各位同志，各位朋友： 大家上午好！

为掌握新时期XX工作新重点，提高XX工作干部队伍的综合素质，加强XX系统的自身建设，促进XX工作的创新发展，根据区委区政府的统一部署，今天开始，我们将对全区XX工作人员进行业务培训。首先，我代表区委、区政府，向参加本期培训班的同志们表示热烈地欢迎！

今年是“十二五”开局之年，做好XX工作具有非常重要的意义 。我们要牢牢把握XXXX的主题，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚定不移地贯彻XXX，全面深入地贯彻胡锦涛总书记提出的新形势下发展XXXX的四点意见，坚决贯彻中央的决策和部署，努力做好今年的XX工作，推动两岸关系进一步朝和平稳定方向发展。

下面，我就办好本次培训会提几点要求：

一是统一思想，增强学习的主动性。大家要珍惜来之不易的学习机会，端正学习态度，坐下身来，静下心来，把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上，刻苦学习，认真思考，真正做好学有所思、思有所得、得有所获，为胜任岗位，做好工作奠定良好的基础。

二是学以致用，增强学习的针对性。本次培训班学习时间短，但是内容丰富，既有XXX领导亲临授课，又有相关理

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论知识学习。大家要认真听讲，坚持学有所用、学以致用，充分发扬理论联系实际的良好学风，紧密联系自身工作实际，讲究学习的针对性。通过学习，要对自己的工作方法进行自我剖析，检查工作方式是否有效，工作方法是否得到提高。大家要针对各自的工作，找准不足，认真分析原因，总结经验，提高素质，改进工作，努力提高新形势下XX工作的水平，使学习培训真正取得实实在在的效果。

三是严格要求，增强学习的纪律性。本次培训，不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间，大家一定要强化纪律观念，自觉服从培训安排，严格遵守培训纪律，所有学员不得请假，不得擅自离开，不得无故缺席。同时，还要注重交流，组织开展丰富多彩的活动，促使大家共同交流，相互了解，增进友谊。要认真思考，积极讨论交流，加深对授课内容的理解，实现共同促进、共同提高。

最后，预祝本次培训班圆满成功！祝大家工作顺利！生活愉快!

在园林局园林绿化技术培训班上的 讲 话

同志们：

为了认真贯彻落实党的科学发展观，发挥科学技术对园

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林绿化工作的指导作用，局党组决定利用夏季施工淡季举办园林干部职工技术培训活动，来进一步加强园林系统干部职工思想教育，不断提高园林干部职工队伍的整体素质。今天是开始学习培训的第一天，首先，我代表局党组对园林绿化技术培训活动的举办表示祝贺，同时，也借这个机会，向为我市园林绿化建设付出辛勤劳动、做出重要贡献的同志们，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

当前，我市的绿化工作，呈现出规模不断扩大、档次逐渐提高的趋势。但是，在加快发展、实现“国家园林城市”目标的过程中，仍然存在着许多阻碍进一步发展、深层次的困难和问题，突出的问题是“绿量”上来了，但绿化的品质还有待提高，并由此对全市园林工作者应具备的素质提出了更高的要求。要科学地解决这些问题，如果仅仅依靠我们体力上的最大付出，乃至透支，最好的结果也只能是触及现状，而影响不了发展，治标不治本。为什么呢？知识不够、认识不高、技术不先进，决策不科学。

今天参加这次培训的一百多名干部职工，都是我局园林绿化事业的骨干力量。要想使我市的绿化工作能够得到进一 步的发展，希望就在你们身上。我们就应该把这批骨干力量，培养成为一支有较高的理论素养、业务水平和专业技能的人才队伍。正是基于以上两方面的原因，局党组决定用三个月的时间，组织园林职工技术培训。

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下面，我讲三点意见。

首先，要提高认识端正态度。从思想方法和工作方法的角度看，加强学习是理论联系实际的重要环节；从与时俱进的要求看，加强学习是我们每一个干部职工保证不落伍、始终走在前列的必然手段，只有加强学习，才能做到“专”与“博”相结合；只有加强学习，才能做到求知与修身共进步；只有加强学习，才能使我们的知识结构更加合理，个人素质得到全面提高；只有加强学习，才能为我们创造性地开展工作奠定坚实的理论知识基础。作为园林技术和管理人员，我们必须时刻要把加强学习、提高自己、适应形势，作为强烈而紧迫的内在动力，牢固树立终身学习、学无止境的意识。 其次，要解决好学与用的关系。局党组深化和拓展这种集体学习培训模式，目的之一，是为了提升干部职工的整体素质，使园林管理干部具备先进的管理理念，使园林一线职工掌握科学的技术手段，不断提高自身素质和业务技能水平。更重要的是，在此基础上，要学以致用，能够解决实际问题。大家一定要在学习过程中勤思考，自觉地把学到的理论知识、把思考形成的想法和观点，与实践紧密联系起来，认真总结个人思想和工作实际，对照要求找差距，把理论知识具体化为符合本岗位实际情况的科学认识和技能，从而不 断提高园林绿化养护管理的技术水平，锻炼自己的能力。

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第三，要结合工作带着问题去学习。就绿化工作本身而言，最关键的有两条，一是绿化总量的问题，二是绿化品位的问题。要科学的解决这两个问题，离不开园林科技，离不开园林人才，离不开人才的培养。园林技术培训的目的，就是普及园林知识、提高园艺技能、增进相互了解、强化协调合作。今年上半年，我局的各项绿化工程已基本结束，大家经过半年的努力工作，在绿化工作中取得成绩的同时，也发现了不少绿化知识技能盲点，及时举办培训活动，正是为大家提供一个学习交流、切磋提高园林绿化技艺的平台，这对每个园林工作者来说，是个自我提高的机会，对全市的绿化工作来说，也是一个促进的机会。下半年，我们还有更加繁重的绿化任务。汪楼沟景观带的建设、中原路迎宾大道的建设、芒山景区三条道路的绿化等，我们已经开始施工或设计图纸，出台方案，制定措施，因此，在绿化工作开展前，静下心来认真充充电，学习准备一些新知识，可以帮助大家更好地适应下步园林绿化工作，把工作做的更好、更细、更精、更快。

同志们，对于这次培训活动，局党组非常重视，把它作为全局性的学习教育活动中的一项重要内容，希望同志们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情积极参加，并保证今后，仍然要以孜孜不倦的精神坚持“学习、学习、再学习”，用求真务实的作风坚持“实践、实践、再实践”，

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在锤炼自身的同时，努力开创园林绿化事业的新局面。 最后，希望我们共同努力，把这次学习培训办成，大家学习知识的课堂、交流体会的平台、探讨问题的论坛。预祝园林技术学习培训圆满成功！ 谢谢大家！

在基层统计员培训班开班仪式上的讲话 詹 敏 同志们：

经过充分准备，我县基层统计人员业务培训班今天正式开班了。

举办这次培训班是我县认真贯彻落实省政府2007年8号文件精神，落实科学发展观，全面提高统计队伍素质的重要举措，得到了县委、县政府的高度重视与支持，县委组织部将本次培训班列入了全县干部教育培训计划，县委常委、常务副县长高德知先后几次听取了有关本次培训情况的汇报，决定由县财政负责本次培训的费用。统计局为此次培训前后准备了四个月，全局干部为撰写稿件、联系会场、编印资料、安排会务付出了大量的心血，县委党校也给予了大力支持。这次培训也是我县乡镇综合统计站成立之后举办的首届业务培训班。机会难得，相信同志们通过三天的培训，能学有所获，回去之后能把学到的东西用到统计工作中去，推动基层统计业务又好又快发展。在培训班开班之前，我讲三

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点意见。

一、充分认识统计培训的目的和意义

从古到今，人类社会的发展始终需要运用统计数字书写过去，度理当今，预测未来。著名经济学家马寅初先生曾说 过：“学者不能离开统计而研究，政治家不能离开统计而施政，事业家不能离开统计而执业。”在我国社会主义现代化建设的当今，统计部门的宗旨就是为经济建设服务。统计工作不仅仅是国民经济运行和社会发展的“睛雨表”，也是实行科学决策和加强政府服务的重要基础，更是宏观调控和监测体系不可缺少的组成部分，在反映经济社会发展趋势、服务领导机关科学决策和满足社会公众需求方面的地位和作用日益突出，任务也越来越艰巨。

温家宝总理要求统计数据真实可信。省委书记张春贤强调实事求是是统计工作的生命和灵魂。统计工作要达到领导的要求，满足各级政府科学决策和社会公众对统计数据的需求，就必须要加强统计基础工作，不断提高统计数据质量。而高质量的数据最终 二、努力掌握学习培训的基本内容

为搞好这次培训，我局工作人员做了大量的前期准备工作，各专业人员按照本专业统计业务的要求编写出了《统计知识培训讲座》一书，内容涵盖了统计基础知识、统计法规、国内生产总值核算、工业统计、农业统计、劳动统

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计、能源统计、服务业统计、固定资产投资统计、房地产开发统计和资质以内建筑业统计以及计算机应用等多个方面的内容。这些都是我们在今后的统计工作中要用到的统计基础知识，希望大家认真学习领会，做到熟悉业务，精通业务，人人争当内行，人人争当业务尖子。 三、切实提高学习培训的效果

这次培训班，时间虽不长，但学习的内容非常丰富。为达到培训的效果，我们要努力做到以下三个方面： 首先，要珍惜学习机会，遵守学习纪律。基层统计人员平时工作忙，难得抽出时间系统地学习专业知识。本次培训就是为大家提供一个学习和交流、增长知识、提高技能的平台，希望大家珍惜这次培训学习的机会，正确处理好工作与学习的关系，集中思想、集中精力、克服困难、专心致志，不要离开培训班从事与学习无关的活动，力求营造一个团结紧张、严肃活泼的学习氛围。大家都知道，学海无涯，学无止境。要遵守学习纪律，上课期间要把手机关掉或开振动，无特殊情况一般不得请假，如果要请假，必须通过局主管教 育培训的周主席。会务组应做好考勤登记，考勤学习结果将通报给本单位，确保按质按量地完成学习计划。 其次，要善于思考，坚持学以致用。一是要善于学习，勤于思考。本次培训是业务培训，要让大家学习回去后能用得上，把学习到的业务知识运用到工作中去，对你们的统计

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工作要有帮助。所以在这次培训的过程中，有些知识大家可能以前学过、读过，但我们一是要端正态度，不能满足于表面上的一知半解，或者暂时我不是做这个统计就可以不学，而是要真正做到融会贯通、把握要领。二是要注意不断拓宽学习领域。在科学技术目新月异的今天，知识更新速度很快。我们要把学习当作一个永恒的主题来对待，不断更新自己的知识结构。要通过学习，力求使自己的理论水平、知识功底和履责能力有一个较大的提高。三是要注意理论联系实际，坚持学以致用。大家要把理论知识与统计工作实际结合起来学，如果遇到不懂的地方，可以提出来，大家共同探讨。要把从本次培训班上学到的知识运用到统计工作中去，把能解决实际问题做为学习的目标，以学习推动工作，真正做到学以致用。

第三，要讲究方法，注重学习效果。学习方法对头，就能收到事半功倍的效果。首先，要养成好的学习习惯。读书学习既要持之以恒，注重积累，又必须突出重点，博闻强记，把握精髓。其次是带着问题学习。要针对自己实际工作中亟 待解的地方进行思考。如统计工作中遇到的薄弱环节在哪里？统计指标概念定义到底弄清楚没有？报表报送到底有哪些要求？只要这样，才能学好学进，弄得清。第三是加强学习交流。大家来自不同单位，不同行业，工作中肯定有许多不同感受和体会。课余大家相互之间可多沟通交

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流，各抒已见，相互启发，就有起到互帮互助，共同提高的作用。总之，要经过本次培训，使工作能力方面得到有效的提高，成为我县基础统计事业的骨干力量，为统计事业的发展做出贡献。

最后，预祝本次培训班圆满成功！ 在档案员业务培训班上的讲话

同志们：

为了提高全县各级档案工作人员的综合素质和业务技能，今天，我们在这里举办档案员业务培训班，这是一件十分重要并有意义的工作，它也是今年全县档案工作的一项重要工作任务。有机会能同大家一起学习，十分高兴。在此，我谨代表县档案局向参加这次培训学习的全体学员们表示热烈欢迎！下面我讲三点意见。

一、进一步提高对档案工作重要性的认识

档案是经济和社会发展的历史记录，它承载着大量人类文明的优秀成果，是维护历史真实面貌、服务现实发展需要的重要信息资源。在人类进入信息社会的今天，我们开展任何一项工作都离不开对历史经验的学习和借鉴，而档案对于一个单位来说无论是机关、事业单位还是企业，都是一种宝贵的资源。在座的专兼职档案工作人员对于这一点一定要有足够的认识。档案工作是一项不起眼的工作，但不能没有，

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正如人们所说的平时看似不重要，要着时候急得慌。工作要靠平时积累，说不定你们现在所做的工作将来是有可能要载入全县的发展史册。档案人员的工作职责就是对日常工作中所形成的有价值的材料收集建档、规范管理、利用服务。县档案管理每年开展的档案宣传、业务培训、执法检查可以说都是为实现这一目标服务的。

档案工作作为一项涉及面广的工作，同机关、团体、企事业单位和个人均有着不可分割的联系，对各项工作的开展都有极大的帮助。随着经济交往和对外开放的扩大，档案的资料、凭证、查考作用日益凸显。重视档案工作带来诸多甜头，忽视甚至轻视档案工作让人吃尽苦头。因为原始档案的丢失，日后为之付出沉痛教训的事例，在我们每个人身边比比皆是、不乏其例。过去我们国营和集体企业，前几年都转制破产了，原企业这些职工近些年陆续退休的很多。由于建档和管理不善，现在就有的人到处找不着人事档案，进不了社保，领不到养老金。还有我们有的村委会档案建立不全， 诸多土地、山林纠纷无法用原始档案凭据证实，带来许许多多的不必要的纷争，甚至械斗。

因此说档案这东西真是轻视不得的。它是一种不可再生的宝贵资源，当我们有它时觉得它并不稀奇，可日后当你用到时它却因为没有它而苦恼。正是因为如此档案工作才显得越来越重要，人人都离不开。档案工作者不仅要懂得这些道

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理，还要用实际行动去守护它、宣传它，使全社会的人都引起关注。

二、我县档案工作面临的形势和任务

档案界有句话叫“经济工作和社会事业发展到哪里，档 案工作就跟踪服务到哪里。”因此可以说档案工作在我们周围无处不在，到处都需要。传统档案工作主要是面向机关、服务领导，看门守户、墨守成规，而现在形势却发生了根本性变化，随着机关规范管理和利用服务考核的逐步推行，档案工作在各地出现了许多新的领域、新的课题。信用档案、农村档案、民生档案、重点建设项目档案、民营企业档案、家庭档案向我们扑面而来。与此同时，档案信息化建设、档案馆功能建设、档案法治建设、档案队伍建设等事关档案事业发展全局的重大问题纷纷提上各级政府议事日程。档案事业不仅服务领域扩大，而且服务由后台走向前台，由被动服务向主动公开服务转变，这样的转变、变化是深刻的。与内地相比我们自己的工作差距是很大的，但我们有自己的特色和发展空间。我们要充分发挥民族地方特色，积极主动参与工作全过程，比如重大活动、重点项目、重要设备开箱验收等，要参与其中，拿到第一手资料图片。然后抓好服务、抓好利用、工作定能创新。

目前，我县档案工作存在诸多问题：一是部分单位领导对档案工作重视不够；二是档案人员变动频繁、业务培训跟

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不上无法开展档案工作；三是档案室等基础设置配备不科学、不到位，有的还存在安全隐患，影响了单位档案工作的正常开展；四是有的单位档案人员责任心不强，未按期立卷归档，严重违反《档案法》相关规定；五是部分单位文件材料收集严重不齐全；六是有的档案人员整理案卷不符合规范 要求存在质量问题；七是部分单位还未开展档案计算机管理工作，这将直接影响今后的档案移交工作。 为能解决以上存在的问题，今年档案工作要重点抓好以下几个方面：

1、贯彻落实中央书记处书记、中央办公厅主任令计划同志的指示精神，围绕“重新认识档案工作，转变观念，创新服务”核心内容开展讨论，解决好以下六个方面的认识问题：①如何认识档案工作在新的历史时期的“特殊责任”，“特殊作用”，真正增强光荣感、责任感和使命感。②如何使学习真正成为推动工作的强大动力，作为个人成长进步的阶梯，形成抓紧学习、刻苦学习、善于学习的浓厚氛围。③如何牢记“有为才有位”的道理，克服把档案部门当成“安乐窝”，安于现状，不思进取的思想。④如何从陈旧的思想观念、思维方式、工作方法中解放出来，真正在工作思路、工作内容、工作手段上积极创新，创造出一流工作业绩。⑤如何加强管理，采取有效措施，确保档案的完整与安全。⑥如何加强档案干部队伍建设，全面提高综合素质，充分调动全

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员的积极性，真正建设一支有活力、有能力、有战斗力的档案工作队伍。

2、开展档案室安全检查工作。档案安全保管是档案工作最基本的要求，档案室存在安全隐患的要改进，管理不善要尽快完善，不能大意，出了事自己是要负责任的； 3、认真开展档案业务指导、档案执法检查工作，各单位要按国家档案局8号令要求编制使用好本单位的《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》。目前全县94个一级立档单位，有76个已向县档案局报批，其中：71个县属机关、企事业单位中61个单位审批结束，占86%；23个省州驻腊单位15个单位报批占65%，到目前为止仍有18个单位未向县档案局报送《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》，未报审的单位请于6月30日前向档案局报审，我局将拟请县人民政府政府对此项工作进行督察通报。另外县档案管理部门将加大档案执法检查力度，依法管理档案工作，对违反档案法律法规的现象依法查处，并报县委、县政府两办

进行通报全县并限期整改。

4、根据《档案法》第11条规定，对各单位年满10年的档案进行依法移交进馆，同时要求移交电子目录，这已不是什么新要求，在这里只是重新提醒；

请大家积极配合，共同努力完成今年的档案工作目标任

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务。

三、对大家提几点希望

首先，从过去我县的档案工作来看，我们在条件比较困难的情况下取得了一些成绩，但今后全县档案事业的发展和建设更加任重而道远。全县未来的档案事业要靠大家共同努力，按照科学发展观的要求，真正做到与时俱进，进一步提升整体水平，工作的重点也不能停留在为机关档案的指导升级上。面对民生档案、信用档案、名人档案、企业档案和家庭档案等新兴领域的需求，档案工作的内容和范围要进行扩展和创新。

其次，全县广大档案工作者要认清形势，增强档案服务意识。要围绕发展，不断提高档案服务的质量。努力把满足我县经济社会发展的需要作为档案工作的第一位的任务，围绕发展这一主题，不断发掘档案资源优势，创新服务机制，拓展服务领域，更好地发挥档案工作的服务功能。 第三，全县各机关、各企事业单位专兼职档案员要加强学习，提高业务技能，信息时代、自动化办公，要求档案工作也要现代化管理。各专兼职档案工作人员不仅要爱岗敬业，加强修养，而且要掌握计算机管理操作技能，否则难以适应档案工作发展需要。

第四，此次培训，机会难得，大家工作又忙，要正确处理好工学矛盾，既来之则安之，由于培训时间短，大家要安

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下心来，专心学习，认真思考，真正学有所得，学有所用，把该学的课程完成好。更好地指导服务于今后档案工作的开展。

预祝培训班圆满成功！

在项目建设业务知识培训班开班仪式上的讲话 市委副书记 严水石 同志们：

第一期“一个突出、四个加快”项目建设业务知识培训班，今天正式开班了。在此，我代表市委、市政府向培训班的顺利开班表示热烈的祝贺！

开展这次培训班是经市委、市政府和市“一个突出、四个加快”领导小组研究同意的，采取集中培训、分期安排的方式，对全市中心工作突击队队员和各项目信息联络员培训一遍。主要目的是，帮助大家进一步加深对“一个突出、四个加快”发展路径的理解，提高项目建设水平，从而更好地把加快发展的各项工作落到实处。下面，我强调几点意见： 一、充分认识这次培训的重要意义

这次培训班既是一次集中学习，也是一次交流座谈，对于加强上下之间、相互之间的沟通交流，进一步统一思想，提高工作能力都具有重要作用。我们应从两个方面正确理解：

一方面，这次培训是贯彻落实市第五次党代会精神，全

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力推进“一个突出、四个加快”工作的重要举措。自市第五次党代会召开尤其是“一个突出、四个加快”动员大会召开的一个多月以来，全市上下朝着市委、市政府确定的战略目 标，扎实工作，奋力拼搏，各项工作开局势头良好，全市上下工作氛围浓厚，取得了项目投入超历史、项目建设超目标的良好成效。当然我们也要清醒地认识到，项目建设是个系统工程，推进涉及“一个突出、四个加快”的63个大项、129个子项目的建设不可能一蹴而就，也不可能全面开花。最近，市委、市政府按照轻重缓急的原则，对各个重点项目建设的时间节点进行了明确。比如，确定职教园片区10月底初见成效；苏维埃大道10月份全面竣工；红军大道绿草湖通往城区段10月份实现通车；七彩大道10月份完成路基铺垫，春节前通车；叶坪景区、纪念园景区、红井景区10

月底建成开放，下肖景区春节前开放；七彩广场春节前开放；光电产业园10月底初见成效；电线电缆产业园、脐橙产业园项目春节前见成效；红军大道、苏维埃大道沿线10月底前要形成一定规模的田园景观；绵江东岸道路8月底通车，宾馆2号楼10月份建成投入使用，宾馆6号楼、旅游集散中心、五星级宾馆春节前开工建设。等等。回顾这些项目的推进过程，大都面临规划设计、土地征用、房屋拆迁等难题。今天的培训，我们特意邀请了项目建设方面的专家市

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政府传生副市长现场教学，请来了在征地拆迁一线涌现的先进典型作经验介绍，同时还安排了规划设计、工业产业发展、法律法规等部门的领导来剖析、解读相关政策、理念，这些对于推进项目建设定将起到积极的推动作用。

另一方面，这次培训是加强中心工作突击队队员和项目信息联络员队伍建设，增强适应新形势、完成新任务能力的重要举措。为更好地推进各个项目建设，市里推行了干部挂点项目制度，抽调离岗班未安排人员以及乡镇换届未提名人员和进城未安排人员组成“中心工作突击队”，并且明确了各个项目的信息联络员，让大家集中精力、集中时间投入项目建设当中，推进各个项目按时序进度开展。能够作为突击队员或信息员参加市里的中心工作，对大家来说既是组织的高度信任，也是组织上对大家的一次考验，还是大家施展才能的一个平台。在座的各位，有的曾是乡镇党政正职，具有丰富的工作经验和较强的驾驭能力；有的曾是单位副职在分管口子有独到的建树；有的是一线干部，具有较强的与群众沟通协调的能力，有的是单位的“笔杆子”，有着较强的文字功底，等等。总的来看，我们这支队伍，是一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的队伍。尤其是“中心工作突击队”党支部的支委成员，思维敏捷，抓工作思路清晰，综合素质比较好，在曾经领导的各地各部门的工作中发挥了重要作用，也作出了重要贡献。

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但也要清醒地看到，我们现在肩负的使命不同、任务不同了，在我们这支队伍中还存在着与新形势、新任务不相适应、能力不相符的问题。从最近加快办收集的信息和我平时所掌握的情况来看，有一些队员在推进“一个突出、四个加快”的认

识和把握上还有不到位的地方，推进项目建设的能力有待提高，法律法规意识有待加强，应对突发事件的历练还不够，做好新形势下的群众工作缺少办法、经验不足，等等。解决好这些问题，不仅需要加强实践锻炼，也需要加强教育培训。开展这次集中培训，既是贯彻落实市第五次党代会精神的必然要求，又是帮助我们这支队伍认识新形势、应对新挑战、解决新问题、完成新任务的迫切需要。 二、着力提升推进工作的三种能力

当前，瑞金的发展已经站在新的起点，机遇和挑战并存，压力和动力同在，迫切要求各级干部进一步提升能力和水平。对于各位队员来说，应着力提升三种能力：

一要着力提升克难攻坚的能力，争做勇挑重担、甘于奉献的楷模。提高克难攻坚的能力和水平，是新时期对干部提出的新的更高的要求，也是我市加快推进“一个突出、四个加快”各项工作的现实需要。纵观项目的推进过程，普遍存在资金筹措、规划设计、征地拆迁、杆线迁移等难题，这些问题如果处理不好，将影响整个工程进度。面对这些难题，

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大部分项目的责任领导和责任单位的相关工作人员，都能以知难而上不言难、克难而上不畏难的勇气，迎着困难上，顶着压力冲，不断实现了项目建设的新突破，创造了绵江东岸工程在3天时间完成征地、两个月时间完成土方回填及路基垫层的神奇速度，实现了短期内产业招商概念迅速打响、产 业招商效应初见端倪等良好开局。作为突击队员和项目建设信息员，更要乘势加力，切实提高克难攻坚的能力和水平，切实肩负起责任，积极走进矛盾，正视矛盾，触及矛盾，解决矛盾，以良好的作风和扎实的工作，群策群力破解难题，推动各项事业发展。

二要着力提升组织推进的能力，争做主动作为、勇争一流的先锋。这就要求我们必须坚持从大处着眼、小处入手，力求工作想在前、做在前，力求将各个项目的每个环节做精、做细、做透，争做主动作为、勇争一流的先锋。首先，要清楚工作流程。推进一个项目、启动一项工程，先做什么、后做什么，重点是什么、难点是什么，都要做到心中有数。比如，推进“9+6”片区项目，是先做可研报告，还是先立项，还是先做规划设计，等等，哪些工作最紧迫，哪些工作可并联进行，都要有一个流程，力促工程有序推进。其次，要吃透法律法规。自觉做到懂法、用法、守法，吃透政策、宣传政策、贯彻政策，做政策路线的执行人。比如，只有在熟悉掌握国家有关征地拆迁补偿标准及相关法规依据的前提下，

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才能把握工作主动权，圆满地解决好拆迁户反映的补偿标准低，以及在法定期限内不搬迁等问题。第三，要讲究方式方法。现在，工作节奏越来越快，工作要求越来越高，做工作不仅要有苦干、实干的奉献意识，更要有快干、巧干的创新意识。每一个人对待自己的工作，不能总是沿着过去的老框

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