文明施工的目标、组织机构和实施方案
1、文明施工目标
提高施工队伍素质,树立企业形象,适应市场需求,保持文明施工单位称号,完善文明施工管理体系。
2、文明施工管理机构
工程项目经理部成立安全文明施工领导小组,项目经理任组长,项目副经理、总工程师任副组长,下设工作班子,由办公室主任负责。项目总工负责工程项目安全文明施工的归口管理,工程部等5个部门分别按职责分工负责日常管理事务。
3、文明施工管理措施
施工现场是企业的窗口,是直观显示企业综合素质和整体实力的标志。为适应建筑市场竞争需要,体现建筑企业的实力和优势,扩大社会效应,施工时应按以下施工现场文明管理规范执行。
3.1整体场容场貌
(1)工地必须实行围蔽式施工管理
站内区域,在施工准备阶段修建站区永久性围墙进行围蔽,外墙要抹底层灰,并悬挂与工程有关的安全文明施工等标语。突出施工现场的视觉效果。
(2)洗车槽、余泥排放
工地内车辆出入口设置用混凝土浇捣成宽30cm,深40cm沟槽围成宽3m、长5m的矩型洗车场地和三级沉淀池、高压冲洗水枪,并有专人负责。
3.2现场文明施工管理规定
(1)室外施工场地
施工现场必须有防泥浆、污水外流设置,保持排水畅通,现场砂浆机位及其它操作地点周围保持清洁。
(2)室内施工场地
建筑物室内的主要通道、楼梯间必须保持清洁、通畅,有清洁工作由专人负责。
(3)临时供排水
开工前应按施工组织设计完成临时水管线的敷设,保证无渗漏和长滴水现象,临时排水要按规定自成系统。
(4)安全警示标志
施工现场的醒目位置应设有相关的安全警示标志,人员进入施工现场要带安全帽,按规定佩戴胸章。
(5)安全防护设施
物料装拆时严禁随意掷物,排栅架子、安全网设置必须符合规范要求,临边、洞口要按规范要求做好安全防护设施。
(6)现场图表规格
施工现场办公室、会议室内要有施工平面布置图、施工计划进度表、天气记录表以及岗位责任制分工等统一规格的、文字工整的资料上墙,且要求内容清晰、图实相符,随施工不同阶段及时进行调整。
(7)外来工的管理
①建立外来工档案,做好“证卡”登记。
②民工进场前,必须进行必要的安全、防火、治安、卫生、法制专业知识和职业道德教育。
③带队人必须对所管辖的外来人员全面负责,施工单位与带队人签订防火、治安、卫生责任状,落实宿舍管理责任。
④施工单位必须成立卫生领导小组。落实民工宿舍区的“爱卫”责任人,并设专人每天清扫生活区。
(8)机械设备管理规定
①施工现场固定安装的机械设备基础部分不得积水,视不同的设备种类搭设适用、牢固的操作台和机棚,并在显眼处张挂施工单位统一的安全操作警示牌。
②机械设备要按规定进行检查维护,确保设备在允许使用期内使用。
③施工现场流动安装的小型机具,要设置简易有效的临时防雨设施。
④各种施工机具班后要按规程进行保养,保持机容整洁。
⑤施工现场安装的各种机械设备进场前,机械表面应油漆翻新,保持机械设备清洁完整,机械设备应保证性能良好,且在规定使用期限内。
⑥现场供配电干线安装架设要稳固整齐,相线零线要按顺序敷设布置,架设高度必须符合规范。
⑦施工现场安装的配电箱、开关箱采用施工单位统一的标准箱,箱门加锁。
(9)施工现场卫生
①水沟无孳生蚊蝇,排水沟无垃圾堵塞。
②设卫生责任人,有卫生检查记录。
③定期在工地现场及宿舍内进行灭鼠灭蝇灭蚊活动,防止传染病的滋生。
3.3文明施工考核、管理办法
(1)严格执行技术规定
开工有报告、有施工组织设计、有技术交底;施工有图纸;使用材料有合格证;现场设计变更必须有设计、施工、监理工程师三方签证后实行;工程竣工后由工程项目经理部进行工程技术总结;按档案管理程序整理好工程竣工资料。
(2)严格执行施工规范
一般施工方案由工程项目经理负责确定,经监理工程师审批后实施;重大方案由项目总工组织有关人员审核,经监理工程师审批后实施;施工方案确定后不能随意改动;按期向上级部门汇报工程进度、工程质量情况和安全情况。
(3)严格遵守劳动纪律
工作时精神集中,服从分配,坚守岗位,听从指挥,配合协作,发挥集体力量,齐心协力共建优质工程。
遵纪守法,搞好与当地政府及居民的关系,语言文明,举止规范。
(4)杜绝“黄、赌、毒”现象发生
加强全体施工人员的法规教育,杜绝“黄、赌、毒”现象发生。如发现此类违法违纪行为,及时向当地公安机关汇报并协助执法人员执法。
3.4节约能源及材料措施
严禁使用国家禁止的建筑材料。
施工周转材料,减少木材等使用,尽量“以钢代木”新工艺,即模板支撑体系,模板体系均采用钢支撑体系、钢模板系统以利于节约木材。
各种材料,做到限额领料发放,可以回收的尽量回收,减少浪费。
在选择机械设备和材料时,优先选择耗能少的。
加强水电的管理,加强节约水电的教育和交底,实行专人巡视,减少浪费。
做好统筹安排、对晚上照明、空调使用做统一安排。
3.5健康卫生管理
生活区整体环境卫生由项目综合部负责人统一管理。
3.5.1宿舍卫生管理:
(1)职工宿舍要建立卫生制度,规定一周内每天的卫生值日名单并张贴上墙,做到每天有人打扫,保持室内窗明地净,通风良好。
(2)宿舍内各类物品应整齐化一,不到处乱放,做到整齐美观。
(3)宿舍内保持清洁卫生,清扫出的垃圾倒在指定的垃圾坑中,并及时清理。
(4)生活污水应排放到房前的排水沟中,排水沟需定期进行清理,确保排水畅通,沟内无杂物、集水。
3.5.2办公室、会议室卫生管理:
(1)办公室内资料、文件等由办公室人员负责归整,每天使用完毕后分类放回文件夹中。
(2)安排专人打扫办公室、会议室,清理无法再次利用的纸张和办公耗材。避免办公室内杂物成堆。
(3)不定期擦洗门窗,拆洗窗帘。
(4)办公室内的电脑、打印机、传真机、复印机应经常擦拭,不积灰。
3.5.3食堂、餐厅卫生管理:
(1)采购、放置食品使用的车辆、容器要清洁卫生,做到生熟分开,防尘、防蝇、防雨、防晒;不得采购腐败变质、霉变、生虫、有异味或食品卫生法规定禁止生产经营的食品;
(2)主副食品、原料、半成品、成品要分开存放,易腐食品冷藏保存;
(3)食堂内禁止堆放垃圾;
(4)食堂配置的专用盛放丢弃食物的桶(缸)必须有盖,并及时清运;
(5)食堂、餐厅必须每天进行清洗,餐桌使用一次性卫生薄膜;
(6)公用餐具每天清洗完后及时放置到消毒柜中进行消毒;
(7)夏天采取防蝇措施,及时清理杀死的蝇虫;
(8)炊管人员操作时必须穿戴好工作服、发帽,做到三白“白衣、白帽、白口罩”,并保持清洁整齐,做到文明操作,不赤背、不光脚、禁止随地涂痰;炊管人员应做好个人卫生,坚持做到四勤“勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指”。
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