关于会计人员思想政治教育工作的分析

关于会计人员思想政治教育工作的分析

作者：姜琼

来源：《人力资源管理》2013年第12期

摘要：面对会计行业中职员职业道德水平的优劣不齐、会计工作中信息失真现象严重等诸多问题，会计成为社会各界关注的焦点之一。本文分析了会计人员思想政治教育工作中存在的问题，并提出了相应的对策。

关键词：会计行业 思想政治教育 问题 措施 一、会计职业领域的问题所在

1.会计人员自身综合素质水平低下。会计领域最直接的突出缺陷就是会计人员自身综合素质不达标。首先，很多会计从业人员没有拿到会计职业资格证就上岗工作，本身业务水平没有达到胜任的要求。在工作中出现失误现象，导致信息失真等问题产生。业务能力水平直接影响其职业道德素质，会计职业道德素质低下，就会对工作态度不认真，投机取巧。更有甚者为了达到自己的某种利益点，做假账，制作虚假信息。除此之外，法制观念更为淡薄，不遵守企业规章制度、不尊重法律法规的大有人在。

2.会计人员的价值取向不科学。当今社会条件下，从业人员大多为自己私利考虑对待工作，那么会计人员的价值取向直接影响着他们的思想行为。员工思想意识较低的情况下，索取个人利益、牺牲集体利益的思想成为了做事习惯。很多会计因为溜须拍马讨好领导，以便获得更多的升职加薪机会，协助领导做假账。领导大量使用公款吃喝玩乐，也就自然地在会计手中把信息神不知鬼不觉的隐藏了。与领导同流合污，就有了后台做支撑，这便使会计人员的价值取向越加扭曲，从而也助长了领导贪污受贿的不正之风，致使企业资金流失现象，严重损害企业员工集体利益。

3.针对会计的监督管理机制不完善。会计在企业中扮演着“管家”的身份，企业帐目在会计手中进行核算之后，没有相关的监管人员进行再次检查或是彻查不认真，只当做形式应付了事。这也就给会计动手脚的心理有了可乘之机。企业没有相对完备的管理机制进行约束会计工作行为，没有有效地落实会计工作评价体系，都会导致会计在松散的工作环境下忘记职业操守。再者，政府相关职能部门对会计行业制定的相关法律法规不具有可行性，华而不实的条文规定，不适用于现实条件下的会计违法状况。惩处措施不够明确，没有在根本上处在“违法必究，执法必严”的轨道上来。这样一来。助长了企业和个人利用信息失真等不正当手段谋取利益。

二、会计思想政治教育管理办法

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1.提高会计的整体素质水平。解决会计行业中种种不良现象的必要潜在条件就是提高会计综合素质的水平，进行思想政治教育。其中包括对会计的职业道德素质教育、诚信教育、思想政治教育、法制观念教育、能力水平教育等方面。这就要求企业在进行岗位聘用时，注重思想道德考核标准，优先聘用言谈举止合乎礼貌标准的员工。定期开展会计专业培训，针对思想政治教育的几个方面进行思想再教育。随时帮助会计人员强化塑造政治观念，以便其拥有正确的价值取向面对工作和生活。尤为重要的是加强业务知识教育，具有一定理论水平的会計人员在思想道政治道德上有缺陷的占据少数，所以对其知识的武装就是对道德的武装。加强员工的知识水平，对于更好地开展工作也多有帮助，也能够更为精准地反映企业状态信息的真实性。 2.加深会计自身对职业的热爱。身为工作人员，能否胜任这份工作除了考察你的知识水平之外，还要看是否热爱你所从事的这份工作。兴趣是最好的老师，更是最好的引导者。自身对工作的热爱，也就对工作原则尤为尊重，更会认为职业操守神圣不可侵犯，坚持正确的岗位价值取向在工作中发光发热。所以，企业对加深会计对自己所从事的职业感情培养非常重要。对会计这份职业热爱，就不会有不认真对待工作、态度不端正、马虎了事等现象发生，对于提高工作效率和质量都有很大帮助。思想政治教育的本质，就是要引导职场人士找到自己的价值取向。充分实现自我价值，是每个人的梦想追求。会计通过自己对职业的努力上进，得到自己想要的生活水平和工作环境。

3.加大会计管理力度，完善管理机制。在此条件下本人建议政府有关职能部门对《会计法》惩处措施加以完善，保证措施的可行性。加大会计管理力度，对管理机制进行完善，是每个企业和相关职能部门共同的责任。积极开展舆论监督工作，充分发挥大众传媒的宣传力度。对违反职业道德的相关企业或个人进行查处并报道，以儆效尤。同时，对职业道德高尚，遵守职业操守的合格工作人员予以表彰奖励，为会计工作者树立榜样作用，激励会计从业人员更客观地做好本职工作。

总之，对会计进行思想政治教育的最根本目的是为了使会计能在自身职责范围内，按照职业操守摆正工作态度，树立正确的职业道德观念，更好地为社会主义市场经济体系的稳步发展贡献力量，避免因会计工作上的信息失真，制作假账等不良现象制约企业发展。 参考文献

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