国企员工转正工作总结

国企员工转正工作总结【一】 迎接20xx年，仍然是机遇和挑战并存，我们有 必要回顾一年来的工作，及时对经验教训进行总结，以开创全新的工作局面，为 完成明年更大的工作U标做好充分准备。下面我向大家做个人述职报告。

我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。20xx年，我的工作岗位 是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查 询、冻结等业务。20xx年的工作主要有以下儿个方面：

一、 认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项 工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。

二、 时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营 造良好的学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇 到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。 扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多 听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余， 学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合, 从中悟出新思路，新方法。

三、 尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度, 严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟, 力争追求圆满。

四、 以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口 形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。 因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不 该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户。同时， 向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。

20xx年，构想未来。也是我们银行xx深化改革的一年，机遇和挑战并存。我 们要

在巩固20xx年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力， 严格要求自己，及时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到 以下儿点： 今后我将努力做到以下儿点，希望领导和同事们对我进行监督指导：

1、 自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步 提高

自己的理论水平和业务能力。

2、 克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小 事，

在点滴实践中完善提高自己。

3、 继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一 名优

秀的银行从业人员。

国企员工转正工作总结【二】 从x月初到现在，我一直在公司工作两个月。在 此期间我获得了很多，从管理员到技术工人，这是一个很大的变化。这对我的职 业生涯具有重要意义。

作为第一家公司，我起初非常担心，我不知道如何与同事共存以及如何做得好。 因为我负责的主要商业公司尚未推出，我必须联系我的一些专业工作。然而，在 过去的两个月里，在公司轻松和谐的工作氛圉下，经过部门领导和同事的细心关 怀和患者指导，我很快完成了两种工作的相互学习和改进，并在短期内进行了改 编。一段的时间。公司的工作环境也熟悉该部门的工作流程。最重要的是接触和 学习很多相关的业务知识，完成公司分配的任务，做好自己的工作，让我在工作 能力和人民生活方面取得了不小的进步。。

这里两个月的工作和生活的总结，你可以从中找到自己的缺点和不足，并在未 来的工作中改进它们，以改善你的工作。

x月x日，我正式成为xx的新员工，并参加了公司组织的新员工入职培训。 通过

这次培训，我了解了 xx公司的发展历史，企业文化，产业结构和相关系统, 并学会了如何成为一名优秀的技术指导员。通过儿个小时的培训，我感受到公司 对每位员工的关注，并感谢公司领导者为帮助新员工上班所做的努力。

5月，我参与了公司新产品的开发，并与公司的领导和开发工程师合作开发了 改进

的产品。并反复持有有效的意见并采纳它们。刚刚到达公司，部门负责人 xx多次指导并推荐了大量相关信息和文件，并指导我尽快适应公司的工作，并 教会我如何与相关部门沟通处理问题。

自6月起，我开始联系三楼生产部门的生产指导。xx安排我的同事于海生带 我去熟悉新工作并给予适当的支持和指导。在未来，该部门根据我的实际情况给 了我一个合理的任务，让我从基础开始，逐步深入地接触工作过程，锻炼了我的 工作能力，

增强了我做好事的信心。工作。

我主要负责生产线和数据报告，报告填写和设备调试的日常跟进。由于我们的 工作对于生产非常重要，在XX的领导和指导下，我们尽力做到最好。最后，生 产部门对我们的工作表示满意，我们的工作得到了肯定。与此同时，我还负责将 投入生产的粘合生产线的设计，规划，装配和调试。只有在相关辅助设备到位后 才能投入运行。

在两个月的工作和生活中，我一直严格遵守公司的规章制度。尽最大努力履行 我们的工作职责，做好领导的每一项任务。当然，我的工作中仍然存在一些问题 和不足，例如：我对业务不熟悉，不能很好地处理问题，我需要改善工作经验。 我对相关知识和丰富知识不够了解。技术手段还不够。更多；需要继续学习，以 提高他们的知识和业务能力，并加强分析和解决实际问题的能力。

与此同时，团队合作技能需要进一步提升。对于这些缺点，我将在未来的日子 里谦卑地向同事们学习。专家和非专业人士将无法提出问题，努力充实自己，充 实自己，找到自己的空白，扩展知识，不断培养和提高自己的知识水平。我有能 力丄作并提高我的业务和工作能力。我也希望领导和同事能够向我提出更多问题 并提出更多建议，这样我可以更快更好地提高自己，更好地适应工作的需要。 国企员工转正工作总结【三】 第一部分：现在回忆起后认知，它应该是在20XX 年x月xx 0,正式上班。那时，我应该不了解“项目管理”；就好像人力部通知 我，我被分配到科学技术部，当时顾名思义，“科学技术部”是“科学管理”， 并且不会与“技术管理部门”联系。通过这种方式，我不了解生活中的第一份工 作一一项目管理员。 也是从那一刻起，我需要从头开始，慢慢熟悉我的工作;从“项□管理”的基 本概念到“项目管理的一般管理”，任何细节都不容错过。幸运的是，我所在部 门的同事给了我很大的帮助。

进入部门后，一名特殊导师负责我的入职培训。指导员为我制定了详细的培训 il•划，从项U管理的基本知识到项U管理系统的日常工作；整个培训讣划理论培 训结合案例分析和案例练习，生动生动，对导师的解释和分析深入讲解，为我的 下一步工作奠定了良好的基础。

具体来说，我的工作主要负责国内销售模型的应用，项LI的建立以及里程碑相 关节点的维护;这是基础工作，还是固定工作。除了这部分工作外，这是临时工 作。临

时工作范围广，涉及公司一些外部项目的应用，产品开发过程中公司的产 品开发过程，重新设计更优化的流程，提高产品开发效率，缩短产品开发周期； 并为公司的产品开发过程梳理，包括调查开发项LI中产品开发延迟的原因，调查 责任单位的责任，并促使他们在产品开发中履行各自的职责;包括修订公司的管 理规定，并根据不同单位的反馈不断改进;包括基于不同岗位的反馈，及时发现 产品开发过程中的问题，组织会议，召集相关人员进行讨论，并开发更优化的产 品开发流程。

总而言之，在一个岗位上工作将近一年不仅是一个学习过程，而且是一个持续 练习的过程。这让我意识到项訂管理员的地位在产品开发过程中起着重要作用； 虽然它不参与公司产品的直接开发，但它贯穿于整个开发过程;作为轨道上的火 车，项訂经理是铁路工人，他们不断检查铁轨是否正常，车辆是否安全。谁能说 他不重要，一旦他不在场，即使有一个好的火车司机，他也不敢轻举妄动。

第2部分：工作成果（个人经历）作为一名刚刚上班不到一年的实习生，他没有 资格谈论他的工作成果;至多，他从今年开始只讨论个人问题。工作中的一些感 受和经历；也许这是个人最大的工作。应该说，今年，我是一个脚踏实地的学习 者。从项U管理的基础知识开始，到项U管理系统的运作方法的学习，到各种实 际问题分析方法的研究。在这里，有太多东西需要学习，你需要不断消化和吸收 自己。 首先要学习的是产品开发项目的项U开发。需要在此建立公司任何产品的开 发，并控制各种节点。这是一项基础工作，也是后续工作的基础。三周后，我开 始仅在系统上注册项LI负责人;维护各种里程碑节点。 第3部分：改进后改善自己的职位：

首先，加强培训，特别是新的管理理念。项口管理员的本质是经理，基本上就 是项忖。没有项目，就没有项H经理。因此，我们要加强对项口本身的管理，还 要加强对人的管理，必须不断学习新的管理思想;我们必须注重实践，不能忽视 理论的丰富和与时俱进。

第二，明确项LI经理的职责，既要注重培养人才，乂要发展项LI经理的职位。 在很多情况下，每个人都不知道项LI经理是什么。我不知道项U管理员在做什 么？缺乏独特的地位。如果将它与产品进行比较，您会觉得它既奇怪乂普通。

三，加强总结。无论是理论还是实践，只有通过不断的总结和不断的吸收才能 真正成为我们自己的事物，通过量变来引起质的变化，创新自己的事物。

国企员工转正工作总结【四】 三个月的试用期工作以来，在各级领导的教导和 培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了 一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这三个月以来工作总结报 告如下： 一、工作情况

在工程部工作的时间里，熟悉了项U资料管理的工作，明确了工作的程序、方 向，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆 满地完成本职工作。在这三个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个日标， 积极圆满的做好以下工作：

(1) 收集整理齐全工程前期的各种资料，做好领导交办的各项事情。

(2) 收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件,并把原来没有具体整 理的

文件按类别整理归类。

(3) 做好各类文件、图纸,下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据公司 规

定，对文件进行相关单位、部门的下发、传阅、传递，接收部门在收发文登记 表上进行签字确认，并将文件原件存档，登记好，督促借用人归还资料。(4)根据 公司要求，系统整理并齐全了各项招投标文件，做到招投标的每个环节都要痕迹 化。

(5) 负责工程资料的保管。核实工程资料的完整情况，对折皱、破损、参差不 齐

的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐划一。按资料内容 特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装好后入柜保存。并定 期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因。

(6) 配合监察(审计)部门对工程资料的定期检查工作。

(7) 参加了国家档案局笫六期建设项訂档案暨电子文件管理培训班，学习了建 设

项L1档案的归档范围及方式，了解了现代企业电子文件的管理方式，并把其运 用到了实际的工作中。 二、 工作中的不足

在工作上，工作经验尚浅，业务知识不够全面，工作方式不够成熟，文字方面 的锻炼仍然需要进一步加强。在今后的工作中，我将在今后的工作中努力改进提 高自己，不断完善自己，克服自身不足，积累经验教训，不断调整自己的思维方 式和工作方法，在实践中磨练自己，以达到与时俱进，勤奋工作，重实际，讲实 效，创造性地开展工作的目标。

三、 工作体会

进入河南煤化近一年的工作学习中，我在学习、工作和政治思想上都有了新的 进步，个人的综合素质也有了新的提高，回顾这一年的工作历程，主要有以下儿 点体会：

首先，要在思想上与集体保持高度一致。在工作、学习过程中，我深深地体会 到，

XX集团是一个注重员工自身素养的提升与工作技能的提高的一个公司，在 这样的氛

围中，只有不断地提升自身素养，在思想上与集体保持高度一致、严于 律己、积极上进，才能融入XX这个大家庭。所以，我必须更加深入地体会企业 文化精神，更用心地学习工作技能，用理论知识武装自己的头脑，同时指导实践, 科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步，同企 业共同发展。 其次，要认真学习技能知识，在工作上争创佳绩。对于刚刚走出大学校门参加 工作的我来说，当前的首要任务就是努力学习、掌握常见问题的处理方法及系统 的基本架构，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工 作之中；要在加强技能知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁， 争取更早地掌握更多的知识，以及在自己的工作岗位上取得优异的成绩。只有这 样才能使自己成为工作上的能手和内行，能够在工作中切实做到为工艺服务，为 公司的稳定连续生产做出保证，更好地服务于公司。

最后，要扬长避短，不断完善自我。在这一年的时间，我虽然在综合素养和技 能方面都有一定的进步，但山于岗位轮换较为频繁，因此专业技能与其他同事相 比还存在一定的差距。在今后的工作中，我不但要发扬自己的优势，还要客观地 面对自己的不足，逐渐学习专业知识技能，提高解决实际问题的能力，注重锻炼 自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、 完善自我。 总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自身的不足，继续加强素养学习 和专业技能的提升，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自 己的岗位上实现为公司发展服务，为集团业绩的不断进步服务，同时为企业的更 好更快地稳健发展做出应有的努力。