如何有用的组织幼儿园让小朋友参与课堂游戏互动
“幼儿园教学活动的组织与互动”是师幼之间不断进行着的一种生命之间的沟通和交往，活动过程定位在教与学之间的相互交往、相互影响的动态发展。在这个过程中，通过从头建构新型的师生关系，优化互动方式，形成交互影响，不断产生思维“共振”，达到提高教育质量，促进幼儿全面调和发展的目的。
活动组织中有关师幼互动的常见问题
在我们的教学实践中，常常会看到这样的现象：同样的一份经典的活动方案，由例外的教师执教会产生例外的活动状态。由此可见，一个胜利的教学活动，除了要制订适合的目标，精心设计活动过程外，教师在教学现场的师幼互动水平、处理预设和生成的能力等，也是影响教学活动质量的严重因素，因此，教师组织活动的能力也是反映教师专业素养的一个严重方面。
教师与幼儿互动的能力直接影响着活动组织的成就，那么幼儿教师是否能够认识到“互动”的严重性？他们又是如何理解“互动”的呢？通过调查与访谈，我们听到了以下几种声音：
1.互动其实是烘托教学气氛，气氛好，就会觉得互动好。 2.互动太难了，有天赋的教师才能做得好，大凡教师学都学不会。
3.互动就是经验积累的成果，需要一定的教龄作为铺垫，年青教师要慢慢学。 4.互动很简单，无非就是幼儿兴奋点、开心点，教师灵敏点、反应快一点。
通过观察和了解教学实践，我们发现，在新课程全面推广的今天，虽然教师在组织教学活动时都会特别关注师幼互动的效果，但对于“互动”理解上的偏差，导致教学过程中常常会出现一些“失真”的“互动”。
1.形式化互动：表现为互动实质的缺失。教师与幼儿两者之间相互扮演着互动的角色，但是彼此
1 / 3
间的互动只有形式没有实质性的内容，具体表现为只“议”不“思”、只“说”不“听”。
2.单一性互动：表现为互动形式的失当。教师力图从“独白”走向“对话”，使教师与幼儿之间的互动成为活动的主要形式，幼儿之间的互动较少。
3.偏向性互动：表现为互动对象的选择上。教师在选择互动对象上有着明明的倾向性，相比较而言，能力强的幼儿获得更多与教师互动的机会，在互动内容和时间的分配上也存在着“因人而异”的现象。
我们的思考
针对以上问题，我们主要从三个方面着力研究，如何建立积极、适合、调和的师幼互动，从而改善幼儿园活动组织的现状。
（一）关于教学情境与氛围营造
“情境”问“教学具”：“活动中，你会跟着我走吗？” “教学具”反问“情境”：“那你会跟着幼儿走吗？” “情境”回答：“不会，我是跟着教材走的。” “教学具”断然答道：“那我就不一定跟着你走了。”
情境与教学具最初是根据教学目标和教学内容预先设计与准备好的，但随着活动进程的推进，教学情况可能会发生多种变化，此时情境与教学具应该注重现场的几种即时变换：
1.关注情境与教学具在现场中的合理性，充分把握内容的活动因素和幼儿的思维现状，充分利用幼儿原有的生活经验。2.让情境与教学具呈现阶段性，根据幼儿在现场反映出来的年龄特点和认知特点，及时利用或创设情境，精巧改变教学具，从而吸引幼儿，尽量让幼儿由内心的胜利体验产生情感的满足，进而成为推动幼儿进一步学习的动力。
2 / 3
关键点：吸引幼儿的有时不是教学活动的内容，而是教师本身
优良的师幼关系能拉近师幼的距离，使教与学之间有用连接起来，使幼儿能够充分学习与发展，要实现这样的“师幼互动”，教师在教学过程中要注意：
1.接受幼儿作为一个独立的个体，并通过温暖而富有感情的互动表达对每个幼儿的接受。 2.处理好影响幼儿主动性的各种因素，想方设法引导幼儿参与教学的全过程，通过知识、情感、态度、需要、兴趣、价值观等方面以及生活经验、行为规范等广博的信息交流，实现师幼互动，并通过生生互动，相互影响，相互补充。
3.教师与幼儿的互动必须借助于有用的媒介，如语言、行为、态度或肢体语言，以及使用目光接触、表情、手势等非语言行为与幼儿沟通。
总之，优良的互动是师幼心灵的沟通，有用组织与实施活动必须要把握好幼儿的本体需求，以情动情，引入情境。
3 / 3
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容