个体、私营、民营企业破格、 个 人申报到评审中心购取有关表格及评审材料袋评审材料。按规定认真详细填写评审表及根据有关文件规定准备个人力、外语、继续教育等基本条件进行审核，提出推荐意见。本单位人事部门对拟评人员的业绩、成果、学历、计算机能评 审 通 过 越级、转系列，接受委托评审 事）部门审核并提出推荐县、区人事）部门审核并部门（或县、区人事）部业务主管部门（或县、区破格、越 级转系列 级转系列 报专业技术人员管理处审查 正常晋升 送评审中心 审核接收 提出意见（或量化打分），确定等级。个体、私营、民营企业正常晋升 试、考核和评议，就评审对象的学术水平、业务能力等方面评委会专业（学科组）审查材料，对评审对象进行必须的考员介绍评审对象情况。召开评委会议，到会评委听取工作人员或专业（学科）组成调阅相关人员评审材料。评委对评审对象是否具备相应的任职条件进行讨论。必要时评委会对评审对象逐一进行投票表决当场宣布评审结果。工作人员统计表决情况，由评委会主任委员（或副主任委员）工作人员整理评审材料，填写评审结果。同意票数达到出席评委三分之二以上 报审批部门审批下文 评 审 未 通 过 将评审材料退回上报单位或申报人
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