甲方：
住址：
法定代表人：
乙方：
居民身份证号：
家庭住址：
《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，结合甲方单位规章制度，经甲、乙双方协商一致，在平等自愿、公平公正、诚实信用的基础上达成如下内容：
一、实习期限
实习期限：自 年 月 日起至自 年 月 日止，实习期满双方关系自然终止。
二、实习岗位
（一）甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向安排乙方实习岗位，明确乙方的具体工作要求。实习部门对实习生进行岗位规范、工作技能的帮带与指导，人资部联合设计部定期跟踪考察实习生的工作表现。
（二）甲方根据工作需要及工作表现，可以适时调整乙方的实习岗位。
三、实习培训
（一）乙方经面试合格入职前，人资部组织企业文化、规章制度、商务礼仪、工作规范等方面培训，并进行考核。考核不合格者，不安排实习。
（二）甲方在乙方实习期间安排本单位资深设计师或其他设计师对乙方的专业技能及应用实务进行培训，并安排专人进行跟踪指导，以提高乙方全方位的技能。
四、经济补助及薪资分配
（一）甲方根据双方协商，每月向乙方支付生活补助 元。
（二）甲方可以根据乙方在协议期间的表现，适当调整支付给乙方的生活补助。
（三）在乙方正常履行本协议的同时，乙方将享受由甲方提供的培训、旅游、节日礼品、娱乐活动、集体生日会等福利。
五、双方其他权利义务
（一）甲方按照公司相关管理制度管理乙方在协议期间的实习，并积极为乙方的实习
提供良好的环境。
（二）甲方根据乙方在协议期间的表现，可以提前结束实习期限，与乙方建立正式劳动关系。
（三）乙方在实习期间必须严格遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排，积极配合实习工作的开展。乙方在协议期间违反甲方纪律及工作进度安排，甲方可根据规定给予处罚。
（四）乙方在协议期间须遵守甲方保密制度的有关规定，采取必要、合理的措施保护甲方的商业秘密。未经甲方同意，乙方在协议期间或者与甲方解除协议后擅自披露、使用或者允许他人使用甲方所拥有的商业秘密的，应当向甲方一次性支付违约金 元，给甲方造成损失的，应当按照相关法律规定承担赔偿责任。
（五）乙方在实习期间不得同时在其他单位实习，或与其他单位建立影响在甲方实习的其他关系。
（六）乙方在协议期间应按照甲方要求认真完成工作。若乙方单方面终止实习的，应一次性向甲方承担违约金 元。给甲方造成损失的，还应当根据相关法律的规定承担相应的赔偿责任。
（七）乙方因执行其在甲方的工作职责或完成甲方所指派的工作任务，或者主要利用甲方的物质技术条件所完成的一切合法成果（包括但不限于设计作品）为职务成果。该成果的所有权及知识产权均归甲方所有，甲方可以对该成果使用、许可、转让及其他任何形式的利用。
（八）乙方如需参加学校的学习考试等各类活动，须持相应单位说明并加盖公章，提前向人资部请假，由人资部通知实习部门予以相应安排。
（九）乙方实习期间必须严格遵守公司的考勤制度，不得无故缺勤。如遇其他情况，则按公司考勤制度，履行请假手续，签批后报人资部备案。
六．协议的变更、解除与终止
（一）双方必须全面履行协议规定的内容，任何一方不得擅自变更。确需变更时，双方应协商一致。对于变更事项未达成一致意见的，双方应按原协议继续履行。
（二）经双方协商一致，可以解除本协议。
（三）乙方有下列情形之一的 ，甲方可以解除本协议：
1、实习期内不服从甲方管理的；
2、违反工作纪律或单位规章制度的；
3、不符合甲方要求的；
4、严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思表示的情况下订立或者变更本协议，致使协议无效的；
七、其他
（一）本协议未尽事宜，应按照单位规章制度解决；规章制度未做规定的，由双方协商一致解决。
（二）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。双方应妥善保管协议，不得擅自涂改其内容。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
甲方法定代表人（签名)：
年 月 日 年 月 日
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