江苏省健康促进示范企业督导评估标准

2.保障 措施 （15分）

（1）有健全的职业病危害事故应急救援预案，内 容包括责任人、组织机构、事故发生后的疏通线路、 技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案 等内容（5分）

查阅相关文件 和材料，无预 案不得分；有 预案，但内容 不全扣3分。 查单位经费预 算和支出项目 清单、发票等， 未安排经费不 得分，经费不 足扣2分。 查阅相关文件 和资料，无专 （兼）职人员 扣2分；无网络 或网络不健全 扣2分。 查阅相关文件 和资料，无实 施计划或评估 报告不能客观 真实地反映企 业健康促进的 基本状况和年 度目标实现情 况不得分；有 实施计划但内 容不全扣1分。 查阅资料、照 片、现场检查， 每少1期扣1分。

（2）每年有职业卫生防护和健康教育工作经费， 并能满足开展工作的需要（3分）

（3）企业应有职业卫生专业人员从事健康教育与 健康促进工作，并建立以班组为基础的健康教育和 劳动保护工作网络（4分）

（二） 1.健康 健康 管理 （70 分）

教育和 岗位培 训（20 分）

（4）有年度健康促进实施计划和评估报告，实施 计划要有明确的目标和保障措施，评估报告要实事 求是，能客观真实地反映企业健康促进的基本状况 和年度目标实现情况，并能提出改善企业健康促进 工作和职工健康状况的应对措施（3分）

（1）在职工食堂、企业或车间出入口、宿舍、住 宅区等职工相对集中的场所应设置醒目的健康教育 专栏，宣传教育的内容要有针对性，并做到至少每 季度更换1次（4分）

（2）能运用企业文化积极传播健康理念，开展健 康促进主题活动；企业内部的网络、报纸、电视、 广播应设置健康教育与健康促进专题栏目（4分）

查阅资料、主 题活动照片等， 未开展主题活 动扣2分，内部 媒体未设置专

栏扣2分。 查阅培训通知、 记录、签到簿、 （3）企业的主要负责人以及各层级的管理人员均 教材、辅导材 料、师资、测 须按照《职业病防治法》的规定接受职业卫生培训， 试卷、现场照 培训率达100%（4分） 片等，培训率 低于70%不得分， 低于80%扣2分。 查阅招录人员 名单、培训记 （4）对新招收、应聘的职工和管理人员须进行上 岗前的职业卫生培训，培训率达100%，培训内容包 括职业卫生知识、职业病防制法律、法规及操作规 程，职业卫生防护设备个人防护用品使用方法等， 并做到未经培训或培训不合格不得上岗（4分） 录、签到簿、 教材、辅导材 料、师资、测 试卷、现场照 片、培训合格 证书等，培训 率未达100%不 得分，培训内 容不全或无合 格证书扣2分。 查阅培训通知、 记录、签到簿、 （5）企业每年应定期组织在岗职工开展职业卫生 培训，强化职工职业卫生、劳动保护和健康意识， 培训率达100%（4分） 教材、辅导材 料、师资、测 试卷、现场照 片等，培训率 低于70%不得分， 低于80%扣2分。 2.健康 保护 （35分） （1）建立健全企业职工和管理人员的健康档案， 掌握职工基本健康需求，建档率达100%（3分） 查阅健康档案， 建档率每降低 10%扣1分，扣 完为止。 （2）企业须与职工签订劳动合同，并在合同中载 明本企业、本岗位可能存在的职业危害及其后果、 按在岗名册抽 查职工劳动合 职业防护措施和待遇等（2分） 同20份，发现 有未签订劳动 合同或合同内 容不全现象时 不得分。 按在岗名册抽 （3）企业职工能依法享受工伤、社会保险等待遇 （2分） 查20名职工的 相关资料，发 现有职工未能 依法享受相关 待遇时不得分。 按在岗名册查 阅体检报告、 实施体检工作 单位的资质证 明等资料，同 时现场访问在 岗职工20名， 发现实施体检 （4）建立健全职业健康检查和监护制度，职业健 康检查包括：上岗前健康检查、在岗期间定期健康 检查、离岗时健康检查、离岗后医学随访健康检查 和应急健康检查（8分） 工作的单位没 有资质的不得 分，未开展岗 前体检扣1分， 未开展定期体 检扣3分，未开 展离岗健康检 查或应急健康 检查扣2分，需 要进一步进行 追踪观察而没 有进行的扣2分。 （5）禁止安排有职业禁忌症的劳动者从事接触职 业病危害的作业；对疑似职业病或职业病病人要积 极组织开展诊疗、康复工作（5分） 随机访问在岗 职工20名，并 抽查其健康档 案、体检等资 料，发现安排 有职业禁忌症 的劳动者从事 接触职业病危 害作业的扣2分， 对疑似职业病 或职业病病人 未组织开展诊 疗、康复工作 的扣3分。 查阅现场照片 及有关资料， （6）每年定期组织职工开展职业危害事故应急救 援演练和消防安全演练，有演练评估报告或总结 （5分） 未开展职业危 害事故应急救 援演练扣3分， 未开展消防安 全演练扣2分， 开展演练但无 评估或总结报 告扣1分。 查阅个人防护 用品发放登记 记录、维护更 换记录、合格 证明书等，现 （7）按标准为职工配备符合职业病防治要求的个 人防护用品，并做到定期维护、更换，确保合格有 效，未发生急性职业中毒事故（8分） 场抽查不同岗 位职工20名， 无个人防护用 品发放记录不 得分，无维护 更换记录扣3分， 各种记录不完 整、不清楚的 扣3分，发生急 性职业中毒事 故或发现未按 标准配备个人 防护用品或个 人防护用品不 合格现象不得 分。 （8）积极创造完全无吸烟环境，开展创建无吸烟 单位活动（2分） 查阅相关资料， 未开展无烟单 位创建活动的 不得分。 随机访问在岗 职工20名，并 抽查其健康档 案、体检等资 （1）职工应知晓自己的职业健康体检结果和自身 的健康状况（4分） 料，每发现1名 职工不知晓自 身职业健康体 检结果或健康 状况的扣1分， 扣完为止；企 业未告知职工 职业健康体检 结果的不得分。 3.健康 素养 （15分） 随机抽取20名 （2）与劳动保护、职业危害相关的健康知识和卫 生防病知识知晓率达90%以上（3分） 在岗职工现场 测试，并统计 相关知识知晓 率，知晓率每 下降5%扣1分， 扣完为止。 （3）职工能够熟练掌握职业卫生防护设备和个人 防护用品的使用方法，熟悉并掌握发生职业危害事 随机抽取20名 在岗职工现场 考核、测试， 故时开展救护和自救工作的基本方法和技能（5分） 每出现1名不合 格者扣1分，扣 完为止。 （4）与生产、生活、职业卫生防护和卫生防病相 关的健康行为形成率达80%以上（3分） 随机抽取20名 在岗职工现场 考核、测试， 并统计相关行 为形成率，相 关行为形成率 每下降5%扣1分， 扣完为止。 专家现场考察 不同作业场所， （1）作业场所有与职业病危害防护相适应的设施、 设备（5分） 每发现1处相关 基础设施、设 备不完善或不 能正常运行使 用扣1分，扣完 为止。 1.基础 设施和 专家现场考察 设备 （15分） （2）作业场所的设备、工具、用具等设施符合保 护劳动者生理、心理健康的要求（5分） 不同作业场所， 每发现1处相关 设施、设备不 符合职工健康 要求的扣1分， 扣完为止。 现场考察不同 （三） 作业 场所 （60 分） （3）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫 生设施（5分） 作业场所，每 发现1处相关卫 生设施不配套、 不完善的扣1分， 扣完为止。 查阅平面布置 2、生 产区卫 生防护 （30 分） （1）生产布局合理，达到《工业企业设计卫生标 准》的要求，做到有害作业和无害作业分开（5分） 图、竖向图等 资料，专家现 场考察不同作 业场所，存在 有害作业和无 害作业未分开 的现象不得分 （2）职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业 卫生标准和有关卫生要求，有害因素达标率达 查阅生产工艺 流程图、职业 100%（12分） 有害因素的布 点及作业场所 有害因素检测 报告等资料， 未开展职业有 害检测不得分， 检测频率未达 到规定的要求 扣5分，检测点 布设不合理扣3 分，有害因素 达标率每降低 5%扣3分，扣完 为止。 （3）产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位 置设置公告栏，对产生严重职业危害的作业岗位， 应当设置警示标识。公告栏的内容包括有关职业病 防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急 救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；警 示标识应当载明产生职业病危害的种类、后果、预 防以及应急救治措施等内容（8分） 现场察看。未 设置相关公告 栏扣3分，示未 设置相关警示 标识扣5分，公 告栏内容不全 扣1分，警示标 识不全扣2分。 查阅急救药品 配备档案以及 班前检查、定 期检查和维修 （4）对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作 场所，须设置报警装置、应急撤离通道、必要的泄 险区、现场急救用品等（5分） 记录等资料， 现场察看，未 设置报警装置、 应急撤离通道、 必要的泄险区 和现场急教用 品的不得分， 报警装置、现 场急救用品不 符合规定质量 或不能有效使 (1)对可能产生职业病危害的建设项目（包括新建、 扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目的立法 审批、施工建设、竣工、投产使用应当符合《职业 病防治法》的相关规定（3分） 用的不得分。 查阅相关资料。 立项审批，施 工建设、竣工 验收投产使用 有一项不符合 相关规定不得 分 （2）建设项目可能产生职业病危害的，建设单位 应当依法提交职业病危害预评价报告（4分） 查阅相关资料。 建设单位未按 规定进行职业 病危害控制效 果评价的不得 3、建 分 查阅相关资料。 设项目 评价制 度（15 分） （3）建设项目在竣工验收前，建设单位应当依法 进行职业病危害控制效果评价（4分） 建设单位未按 规定进行职业 病危害控制效 果评价的不得 分 （4）实施预评价和控制效果评价的单位应当依法 具有相应的资质（2分） 查阅相关资料 和资质证书。 评价单位无相 应资质的不得 分 （5）建设项目的职业病防护设施与主体工程应当 查阅相关资料。 建设项目未按 同时设计，同时施工、同时投入生产和使用（2分） 规定执行“三 同时”要求的 不得分 (四） 卫生 和人 文环 境 （35 分 1、环 境卫 生、 疾病 预防 控制 和环 境保 （1）生产区、生活区基础卫生设施齐全，环境整 治、优美，无卫生死角、生活垃圾的储存运输和管 理工作规范，符合卫生要求，无暴露垃圾，蚊、蝇、 鼠、蟑的密度控制在国家规定的标准范围之内（10 分） 查阅相关资料、 察看现场。卫 生基础不全、 设置不合理扣3 分，垃圾储存、 运输、管理不 护 （25 分） 规范扣2分，病 媒生物防控工 作不落实、“四 害”密谋不达 标扣3分，有1 处卫生死角或 暴露垃圾扣1分， 扣完为止。 查阅相关资料、 察看职工食堂 等现场。饮水、 （2）饮水、饮食卫生管理制度健全、有效，未发 生重大饮水污染和群体性食物中毒事故（5分） 饮食卫生管理 制度不健全、 相关措施落实 不到位扣3分， 发生重大饮水 污染和群体性 食物中毒事故 的不得分。 （3）有传染病、慢性非传染性疾病以及其它重大 传染病预防控制措施和制度，未发生传染病暴发事 件，慢性非传染性疾病的罹患率不高于当地的平均 水平。 查阅相关资料， 未建立疾病预 防控制制度或 相关措施不到 位的扣3分、慢 性非传染性疾 病罹患率真高 于当地平均水 平扣2分，发生 传染病暴发浒 事件不得分。 （4）生产性废水不、废气、废渣和生活污水的排 放符合国家相关法律法规的规定和要求，未发生重 大环境污染事故（5分） 查阅相关资料。 “三废”处理 不规范或有1项 排放不达标扣3 分，导致发生 重大环境污染 事故的不得分。 （1）企业文化活跃，内容丰富，职工参与广泛， 建有职工文化、阅览、娱乐、健身等活动场所，并 查阅有关资料、 照片等，现场 察看。无文化 乐阅览场地扣2 分，无健身活 动场所扣1分， 无相应的设施 有相应的设施设备（4分） 2、人 文环 境 （10 分） （2）与职工沟通渠道畅通、有效，能常年开展心 理疏导或咨询活动，职工与职工之间、职工与管理 者之间人际关系和谐 设备扣1分。 查阅有关资料， 现场察看。无 有关沟通渠道 扣2分，未开展 心理疏导或咨 询活动扣1分。 （3）职工可以通过合适有效的途径参与企业的民 主管理，以维护和保障自身的合法权益，并对健康 促进企业创建工作的满意率达90%以上（3分） 抽取20名在岗 职工进行问卷 调查，满意率 真低于85%不得 分。