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班主任竞职演讲稿

2021-02-04 来源:榕意旅游网

  1.用投资理念分析说服投资方――教育目的的交流是沟通的基础。

  很多家长把孩子送到学校,并不见得对学校放心。当我们教育学生的时候,有的家长会想:“这么点小事,何必兴师动众!”根本不去想,老师这样要求的目的和良苦用心。年轻的班主任老师往往凭一腔热血开展工作,同这样的家长接触碰壁后,工作情绪马上会一落千丈。面对这样的家长,我们需要同家长交流教育的目的,不仅要告诉家长怎么教育学生,还要说明为什么这样做。

  当我们同家长坐下来,心平气和地交流这些内容的时候,家长会认同我们的教育措施,他们会由反对、抵触到支持、认同,这样也就达到了我们交流的目的。如果没有教育信念、目的、目标的交流,家长不知你怎么想,他怎么会放心,怎么会支持你?家长把孩子交给你,就如同把自己最大的资产交给学校这个基金会的管理者――班主任去投资,没有投资理念的分析,投资者不会凭白无故地相信你的。

  2.介绍投资窍门,让投资者信服-----教育方法交流是必要的“培训课”。

  《中国教育报》曾报道了辽宁举办“教育失败案例巡回展”,很多家长参观。大量家庭教育失败的事例说明,家长对科学教方法缺少了解,年轻班主任在工作中应该注意收集科学的教育方法,成为“家教”的专家,在与家长沟通时能够及时提供必要的教育方法,针对学生特点,帮助家长解开疙瘩,指点教育迷津,最终形成教育和力,实现教育目标。

  教育的生命在于创新,年轻教师尤其年轻班主任是创新的生力军。年轻班主任不仅要胜任教学岗位,创造优良的教学成绩,也要善于钻研,掌握方法,让自己的爱心能够找到合适的宣泄,只有这样,才能取得教育教学的双丰收。

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