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公司员工劳动聘用合同书

2020-01-22 来源:榕意旅游网

  根据《中华人民共和国劳动协议法》甲乙双方通过认真讨论共同协商。平等自愿原则一致同意达成以下聘用条款,共同遵守。

  一、

  聘用劳动单位(以下简称“甲方”):

  聘用劳动人(以下简称“乙方”):

  身份证号码:

  二、聘用劳动年限

  即20xx年XX月XX日止。

  三、具体职务

  。

  四、劳动报酬

  甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定,实行同工同酬,月工资上不封顶,下不保底,认真履行岗位职责,遵守甲方依法制定的权职内容和规章制度,班班有记录,件件有着落。

  五、甲方的权利与义务

  1、检查监督乙方完成的各项工作任务,生产任务,依照法律法规保障乙方的合法权益。

  2、不得无故解除乙方协议。

  3、按工作需要提供安全舒适办公场所及食宿。

  4、如乙方不按时按量完成甲方所提出的'合理安排和建议,甲方有权单方终止此协议。

  六、乙方的权利与义务

  1、负责合作社全盘生产、协调工作。

  2、负责建立管理制度与工作程序,组织检查考核。

  3、对生产所需人员提出配备方案。

  4、对下属部门的任免提出建议。

  5、主持召开生产调度会议,记录会议纪要。组织和指挥生产技术、质量、设备安全、现场管理工作。协调解决生产与技术问题。

  6、组织对生产成本进行分析。

  7、负责合作社的`质量管理工作,定期组织召开质量工作例会。

  9、管理、检查、考核各部门主管的各项工作计划执行情况(月报)。

  10、保障合作社安全文明生产。加强民族团结。

  11、坚守职业道德,独立承担民事责任。

  七、劳动争议处理及其它

  甲乙双方因履行本协议发生争议,乙方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。

  本协议一式两份,自双方签字后生效。涂改无效。

  甲方:(签字或盖章)

  乙方:(签字或盖章)

  20xx年XX月XX日

  八、续约

  本次续订劳动协议期限类型为期限协议,续订协议生效日期为20xx年XX月XX日,续订协议于20xx年XX月XX日终止。

  甲方(公章)

  乙方(签字或盖章)

  协议更变:(经甲乙双方协商一致,对本协议做以下变更):

  甲方(公章)

  乙方(签字或盖章)

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