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保安服务合同合集

2021-01-03 来源:榕意旅游网

  甲方:___________

  乙方:石家庄___________有限公司

  根据《民法典》及相关法律法规规定,在平等互利的基础上,经甲乙双方共同协商,就乙方向甲方提供保安服务相关事宜达成如下协议条款,以期共同遵守。

  一、保安服务范围

  乙方为甲方提供保安服务的地点及范围为:______________________

  二、保安服务内容

  乙方应甲方要求委派柒名保安人员为甲方提供保安服务。甲方应在合同签订之日,将本单位对保安岗位的职责、要求任务明确界定。并经乙方确认后,由乙方保安人员严格遵照执行。

  三、服务时间

  服务期为___________年,自_____________年___________月___________日起至_____________年___________月___________日止。

  工作岗位安排为:甲方岗位为内部巡逻岗、门卫形象岗、迎宾引领岗三个岗位,每天每个岗位从上午八点至晚八点不间断单人执勤,两班轮换制。每名保安员,每周休息一天。具体岗位人员由乙方安排,但需甲方批准后执行。

  保证三个岗位在工作时间都各有一人执勤。其中一人为轮休备用人选,特殊情况下,若甲方根据工作需要和环境条件,确需变更乙方保安人员的工作,延长工作时间以及临时增派保安人员的,应经过乙方的书面同意,并对延长的工作时间,向乙方另行支付额外服务费用。

  四、保安费用及支付

  服务费为每人___________元/月,由甲方在每月___________日之前将上月的保安服务费用一次性向乙方付清,如甲方需要发票,由乙方负责开具,甲方承担税费。乙方不再向甲方提出其他任何费用要求。

  五、甲方权利义务

  1、甲方监督乙方派遣人员的全面工作,有权向乙方提出改进保安管理服务工作意见。

  2、乙方须遵守甲方制定的各项规章管理制度。对不严格履行岗位职责的保安人员,甲方有权向乙方提出更换,提出后7个工作日内乙方保证换人。

  3、甲方应加强和完善自身的安全防范措施,并负责教育本单位工作人员自觉遵守和维护安全管理规定,协助乙方做好保安工作。

  4、甲方向乙方保安人员提供三部对讲机和日常办公低值易耗品,并免费提供午餐、晚餐及带有七个床铺的宿舍一间。

  5、甲方不得要求乙方工作人员从事违背法律及超过保安合同内容的工作。

  六、乙方权利义务

  1、乙方需保证在任何工作时间内,派遣至甲方的保安员达到本合同规定的人数且应加强对保安人员的培训,并向甲方提供适合其工作要求的保安人员。

  2、乙方保安人员应严格按照甲方的安全管理规章制度,履行自己的岗位职责,保护甲方的合法财产和权益不受侵害。

  3、乙方保安人员在甲方工作期间,应忠于职守,尽职尽责,文明执勤,礼貌待人,对执勤区域内正在发生的刑事案件、治安案件、治安灾害事故应采取紧急措施予以制作,及时报告给当地公安机关和甲方单位,并采取相应措施。

  4、乙方保安人员发现不安全因素和不安全隐患时,应及时向甲方报告。

  5、乙方保安人员在按照甲方要求进行执勤时,对手续不符合规定和由明显问题的,有权坚持原则履行职责,甲方领导或有关部门应予以支持配合,并不得进行干涉。

  七、违约责任

  1、甲方应按时支付保安费,逾期___________天未付的,乙方有权单方面解除合同,而不承担由此引发的责任,甲方仍需支付拖欠的保安费。

  2、因乙方保安人员未遵守本合同的规定,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方所遭受的损失。因乙方保安人员未遵守本合同的规定,甲方有权要求乙方整改,经乙方整改,仍未达到本合同的规定标准。甲方有权单方面解除合同,而不承担由此引发的责任。

  八、赔偿限制

  1、由于不可抗力或非乙方保安人员失职造成的财产损失,乙方不予赔偿。

  2、对甲方存在的'安全隐患,乙方保安人员提出合理书面建议后,甲方仍未采纳,由此造成的损失,乙方不予赔偿。

  3、甲方因乙方保安人员拒绝履行其与法律法规相悖的不合理要求而造成损失,乙方不予赔偿。

  九、争议解决

  在履行合同中发生纠纷时由双方协商解决,协商不成的,可向当地人民法院提起诉讼。

  十、合同生效及终止

  1、本合同自双方签章之日生效:

  2、如合同到期未及时办理续签手续,本合同继续有效。

  十一、其它

  1、本合同未尽事宜,双方可继续协商,签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力:

  2、本合同一式四份,甲乙双方双方各持两方,具有同等法律效力。

  甲方:___________乙方:___________

  法定代表人:___________法定代表人:___________

  ___________年___________月___________日___________年___________月___________日

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