一、指导思想
为了落实我校"聚人心，树形象，强管理，创特色，铸品牌"的治校方针，全面推进素质教育，实施好高中新课程，营造书香校园，提升我校教师的读书意识、教研意识、科研意识、科研能力和办学水平，体现办学特色，培养学习型、研究型教师队伍，造就一批骨干教师和名师，争创一流名校，是我校长期奋斗的目标。本期教科室紧紧围绕学校加快学校发展，创建一流名校为目标，加强教研组、备课组的管理与建设，充分发挥教研组、备课组的职能作用，开展有力度、有深度、有特色、有影响的校本教研活动和教育科研活动，着力练内功、塑形象、强管理，进一步展现我校是市"校本教研示范校"和市"教育科研示范校"的带头作用，升华职业精神，提高教师素质，为实现学校快速发展作出新的贡献。
二、工作思路
1、转变教育教学观念，推进课堂教学改革。
2、提升教研工作平台，起好教研示范作用。
3、"推门听课"进课堂，规范上课提升效益。
4、毕业班教师课展评，向实战课堂要质量。
5、新进教师竞教赛课，练就课堂精湛技艺。
6、营造书香和谐校园，强化教育科研意识。
7、加强教师队伍建设，认真落实名师工程。
三、主要事项
1、召开二次教研组长、备课组长会议，明确教研组长、备课组长职责，提高教学研究工作的重要性和必要性认识，开展数量足、质量高、实效好的教学研究工作。教科室每月检查一次教研组长、备课组工作。
2、邀请有关专家、名师对我校教师进行教育观念、教育教学思想和行为的引领，进一步理会新课程标准，领会新课改精神，开展对新课程教和学的方式以及有效课堂进行各种形式的交流研讨。
3、重点抓好名教师、骨干教师以及新进教师、青年教师的培养、培训、使用工作，召开骨干教师、研究生学历教师工作会议，开展骨干教师、研究生学历教师系列活动，将我校"名师工程"落在实处。
4、开展一次新进教师的献课展示活动。
5、期中考试后召开第二次教研组长、备课组长工作会，督促落实好本期教学研究工作。
6、开展毕业班教师课堂展评活动。
7、修改"嘉陵一中读书研究会"章程，召开一次教师的读书交流活动。
8、办好《紫徽星》文学校刊，扩大校文学社在区内外的影响。本期语文组举办两次文学讲座。物理组办好《物理学习报》。数学组办好《中学生数学报》。
9、采取走出去请进来方式开拓我校教师的教研视野，增强教研意识，同时加强教研与实际教学的有机结合的研究。
10、学校实行"推门听课"制度。要求教研组长、备课组长、青年教师每月听课不少于4节，其他教师不得少于2节。教科室每月将检查教师的听课笔记。
12、进一步开展好英语兴趣小组活动。开展校内英语角活动。
13、推荐好的论文向《嘉陵教苑》等刊物上发表。期末每位教师交一篇教研论文
14、深入开展省市区校级课题研究，按期完成各级课题相关的研究并达到课题的质量要求。
四、工作措施
1、强管理，树形象，增强教师主人翁精神，提升敬业的境界。
2、加强教研组积分考核及重点学科组建设，形成更加和谐团结集体和团队。
3、我校是西华师大实习基地校，借助西华师大的智力资源，我校可在教育观念的引领、教育教学的引导、教育科研课题研究等方面得到帮助，使我校教育教学，教育科研、新课改工作更上台阶。
4、布置、督促、检查、总结好本期教研工作，及时向学校领导反馈有关教研工作存在的困惑和面对的问题，以之本期教研工作得以顺利实施。
5、多与市区教研部门、名校联系，获得更多的教研信息，并热忱邀请他们前来指导，利用走出去请进来的方式进一步提高我校教师队伍的整体素质。
6、以扎实高效的工作作风，完成好每一项教研常规工作。单周以教研组为单位进行专题教研活动，双周以备课组为单位开展集体备课活动。
7、逗硬考核教研活动的出勤情况汇报，并按月公布。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容