随着物业管理在居民生活中的不断深入,提供客户满意的服务成了物业管理企业保持绝对竞争优势的首要法码。要想赢得客户、赢得市场,就要不断提高服务质量和管理水平,而往往客户对服务的认可源于提供服务者的真诚。在日常工作中真正做到“真诚”并不是一件轻松容易的事。有人说从事物业管理工作就像看万花筒,什么人都会见到,沉默寡言型、易怒暴躁型、唠叨抱怨型、和蔼可亲型、刻薄挑剔型等等。面对形形色色的人,工作中难免会遇到这样那样的困难与无奈,这就要求我们针对不同性格的人,采取不同的处理方式,还要有一定的忍耐性。在工作中有的同志受了委屈,可能会反唇相讥、恶语相向,甚至动粗,这样即使赢了事实却输了客户,长此以往得不偿失,日后的工作会很难开展。
身为一个物业管理员,让我明白,在物业管理的日常事物当中的每件事都要尽可能的做到使业主满意,业主满意了物业公司自然就会受益。
四知:
1、知辖区内住户、业主有多少;
2、知业主情况;
3、知住户情况;
六主动:
1、主动上门为有困难住户、业主服务;
2、主动走访业主、住户征求管理意见;
3、主动向住户宣传有关物业管理规定;
4、主动检查辖区内各种公共设施、安全卫生情况;
5、主动承接辖区的各种服务,为公司创更多效益;
除此以外,我从公司优秀的物业人们身上还体会到应做到以下各点:
1、严格自律、遵守社会公德,讲究职业道德,文明服务,礼貌待人;
2、严守岗位,处理好日常及值班期间的业主投诉;
3、搞好上下、内部与兄弟单位之间关系,互协互助;
4、处理事情要做到:业主满意、领导满意、自己满意;
5、努力完成公司下达的经营指标及收缴率;
这几句话看似简单,要真正做起来可不是件容易事。人说跟老百姓打交道的工作最不好做,有人还说跟物业业主打交道的工作更不好做。但是,不能因为不好做就不做了,有了困难我们要克服,有了矛盾我们要协调、解决,他们都觉得作为一个物业管理员首先要端正自己的态度,不能学以前房管政府部门的那一套:“我是爷,有事儿你得来求我!”我们是来干什么的?是来为业主提供服务的。但是,服务也不能一味的无原则地去讨业主的欢心,那样容易失去管理原则,也会在业主心里失去企业的威信。
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