1、负责招聘广告的撰写，及时掌握招聘渠道最新的市场动态，即时进行对使用中的招聘渠道，实行新规划及改进;
2、积极开拓不同方面的招聘渠道，推广渠道;以确保公司各部门的用人需求;
3、积极参与现场招聘及校园招聘会;
4、能接受上级安排的异地招聘工作;
5、负责办理员工入职离职的相关手续;
6、根据每周、每月的招聘数据进行统计与分析;
7、认真细心的完成上级安排的其他工作。
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