自愿遵守宿舍管理制度承诺书
为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在休息时间得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益。 宿舍设立管理员一人，管理员负责管理宿舍内的卫生、值日、安全检查，监督管理一切内务及各寝室轮值人员维护环境清洁及关闭门窗;晚上12点后锁门(含节假日)，晚上超时返回人员进行登记并记录(门卫配合);每日小查、每周大查并如实记录。 并制订以下制度：
一、有以下情形之一者，一经发现，可以清除出厂(A类)：
1、在宿舍内打架斗殴及在宿舍内进行一切违法活动者。
2、患有传染病者，有吸毒、酗酒、赌博等不良嗜好者。
3、蓄意毁坏公司物品或设施者。
4、室内使用或存放易然、易爆等危险物品及违禁物品者。
5、不服从管理员监督、管理者。
6、在宿舍内乱接或自配电线及装接电器，造成事故的，有本人承担相关经济损失。
7、未经宿舍管理员(或办公室)同意私自留宿外人者。
二、有以下情形之一者，一经发现，视情节轻重给予50-500元的罚款处罚，屡教不改者，清除出厂(B类)：
1、为保持宿舍整洁鼓励在定点处统一作饭。因使用煤气灶、电炉、热得快(除电饭煲及其它公司规定可以使用的除外)，造成火灾及其它事故的，承担引起的一切经济责任和刑事责任。
2、工作时间未经过主管领导同意私自进入宿舍的，算旷工1天处理或罚款50元。
3、宿舍熄灯时间为11：00时，遇加班顺延一小时;迟到回厂者须登记，迟归累计达三次者罚款50元。(门卫配合)
4、不爱护公物，损坏公物照价赔偿，并处以50元以上的罚款。
5、个人素质低，卫生习惯差，便后不冲水、水池内乱扔杂物、随地乱丢垃圾者，取消住宿资格。
6、未经办公室允许，擅自调动宿舍的。
三、有以下情形之一者，一经发现，视情节轻重给予10-50元的罚款处罚，屡教不改者，清除出厂(C类)：
1、在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。
2、不节约用水、用电者。
3、寝室内卫不整洁，在楼道里堆放其它物品，往楼道中倒水，向窗外扔杂物等的，依检查结果做出相应处罚;
4、因疏于管理，损坏所有器具设备者(含电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺、锁等)。
5、寝室不执行轮流值日制，当值人员不担当起卫生清洁工作，寝室长没有起到监督的职责。
四、其它事项：
1、每个房间由指派员工担任寝室长，由寝室长负责管理指派本寝室内的卫生、值日、安全等事宜。
2、人数规定与费用标准：⑴人数规定：朝南、朝北宿舍每间各四个床位。⑵费用标准：朝南宿舍按120元每间收费(每个床位30元);朝北宿舍按100元每间收费(每个床位25元)，执行起始时间另通知。
以上每间房间暂定4人合住(如有变动另行通知)，车间及部门负责人级以上或两名以上大学生经公司同意每间作为2人标准，特殊岗位1人1间，并有南向寝室的优先选择权。如希望单独住宿一间的，由本人向办公室提出申请，经批准住宿的费用按以上标准计算。
3、员工离职(包括自动辞职、免职、解职等)，应于离职日起1天内搬离宿舍，不得借故拖延。住宿者迁出应将床位、物品等处理干净，带出物品应先交管理员或办公室检查。
4、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。
5、办公室建立宿舍设备、床、桌椅、电器管理台帐，对相关设施进行管理。 6、寝室空调使用收费标准：一、按每间四人时每位50元/年,每间三人时每位70元/年,每间二人时，每位100元/年,每间一人时每位200元/年的标准按年交纳,作为空调维修基金; 二、中层管理人员的免除额度为：副总200元/年，部长100元/年，车间主任50元/年，有夫妻二人合住的根据实际情况另定;本人已认真阅读《宿舍管理制度》上述条款，并保证能够遵守制度，如今后入住中有违反制度之处，愿意接受相应处罚。
承诺人：
时间：X年XX月XX日
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