工信局年度工作计划

（一）围绕工业经济运行监测创新，由横向分析向纵横双向多维度研判指导拓展。重点企业调研分析中，除去紧扣产值、利润等常规性指标外，增添企业产成品存货、应收账款等匹配性指标研判，注重与同类标杆企业横向对比，找清差距、摸准问题，分类施策，指导协助企业运用多种手段有效化解，提高企业利润率，力争 年工业增加值同比增长4%以上。

（二）围绕“智能绿色技改”创新，由线下现场会向线上云对接多模式拓展。一是抓好 年总投资126亿元的41个工业项目建设，树立“大技改”理念，力争 年技改投资完成39亿元，同比增长15%。二是开展智改绿改赋能企业活动。引导传统产业运用云计算、工业互联网等新一代信息技术，优化产业链条，调整产品结构。线下开展学习华纺、京博等优秀企业智改绿改经验现场会，线上开展智改绿改“云对接”活动，实施一批智改绿改项目，推动形成一批数字车间、智能工厂、绿色工厂，力争 年底培育智能工厂和数字车间5家以上。

（三）围绕亩产效益评价改革创新，由数据分析、分类评价向结果运用、差异化政策落实拓展。建设亩产效益评价综合系统，在完成全区97家规模以上及实际用地3亩以上179家规模以下工业企业综合评价的基础上，会同发改、自然资源、生态环境等职能部门制定用水、用电、用能、用地、信贷、产能利用、排放7个方面的差异化政策并抓好落实，鼓励先进、鞭策落后，倒逼落后产能退出，实现工业高质量发展。

（四）围绕化工产业转型升级创新，由“关停并转”向“退转留升”拓展。加快制定园区进入退出规定及“保留发展名单、转移升级名单和有序退出名单”，“一企一策”督促落后企业有序退出，确定现存化工企业分类管理名单，制定化工企业“一企一策”转型方案，帮助侨昌化学推进黄海科技研究院、首建黄海科技产业园项目实施，督促滨农科技落实搬迁计划、诚力建材实施转产，推动化工产业向向新能源、新材料方向转型升级。

（五）围绕优质企业立体式梯队培育创新，由政策推送“点对面”到“点对点”精准培育拓展。一是加大优质企业培育力度，年内培育“专精特新”中小企业3-5家；培育亚泰雅德、惠尔佳生物申报省级“瞪羚”企业，争取至少成功1家；培育亚泰雅德、全银高科、滨澳线缆申报市级专精特新“小巨人”企业，争取至少成功1家。二是赋能民营经济发展，推动落实《省民营经济高质量发展三年行动计划（ -2022年）》。三是提升企业家培训档次，力争培训企业家350人次以上，为企业转型升级提供人才保障。

（六）围绕数字赋能工业经济，由浅表型触网向5G深层次应用拓展。一是推进两化融合管理体系贯标。组织全区25%以上工业企业参与两化融合评估；培育两化融合贯标试点企业1家以上；培育工业互联网平台、信息化应用场景标杆项目2家以上。二是推进工业互联网应用。 年内建设完成5G基站906个，推动华纺与电信合作建设5G示范工厂，推动滨化以建设5G智能工厂为目标搭建工业互联网平台、中海沥青5G内网改造等企业的5G+工业互联网应用建设。