合同编号:____________
甲方:_______________________________
法定住址:___________________________
法定代表人:_________________________
职务:_______________________________
委托代理人:_________________________
身份证号码:_________________________
通讯地址:___________________________
邮政编码:___________________________
联系人:_____________________________
电话:_______________________________
电挂:_______________________________
传真:_______________________________
帐号:_______________________________
电子信箱:___________________________
乙方:_______________________________
法定住址:___________________________
法定代表人:_________________________
职务:_______________________________
委托代理人:_________________________
身份证号码:_________________________
通讯地址:___________________________
邮政编码:___________________________
联系人:_____________________________
电话:_______________________________
电挂:_______________________________
传真:_______________________________
帐号:_______________________________
电子信箱:___________________________
双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,一致决定联合出资共同经营_________公司(企业)(以下简称公司),特订立本协议。
1.联营宗旨:_____________________________________________
2.联营企业名称:__________________;地址:___________________________;隶属:_________;经济性质:_______________(所有制)联营;核算方式:共同经营、统一核算、共负盈亏。
3.联营项目:____________________________________________________________
4.经营范围与经营方式:__________________________________________________
5.联合出资方式、数额和投资期限
公司投资总额为人民币_________元。
甲方投资_________元,占投资总额_________%。
甲方以下列作为投资:
现金:_________元;
厂房:_________元,折旧率为每年_________%;
机械设备:_________元,折旧率为每年_________%;
专用工具:_________元,折旧率为每年_________%;
土地征用补偿费_________元;
专利权:_________元;
商标权:_________元;
技术成果:_________元。
乙方投资:________________________
投资缴付日期:____________________
6.公司资金增减由董事会决定,并报请联营成员协商,根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。
7.公司财产为全体联营成员所共有,任何一方不经全体联营成员一致通过,不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务
8.联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让。
9.联营成员的权利和义务
甲方:_____________________________________________________________________。
乙方:_____________________________________________________________________。
10.利润分配与风险承担
公司实行(所得)税前分利的原则,即,依法缴纳产品税、营业税后,由投资各方将分得利润并入投资方企业利润,一并缴纳所得税
公司所得,在提取储备基金,企业发展基金及职工福利奖励基金后,按下述比例分配:
甲方:_________%;
乙方:_________%;
双方按上述比例承担公司亏损或风险。
前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会制定,但不得超过毛利的_________%。
11.联营企业的组织机构
公司实行董事会领导下的经理负责制,董事会为公司最高决策机构,定期举行董事会会议,决定公司的一切重大事宜。
董事会由_______名董事组成,其中甲方委派_______名,董事长由甲方委派,副董事长由乙方委派。董事会成员任期_______年,经委派方继续委派可以连任,董事会成员如有临时变动,可由该董事的原单位另派适当人选接替。
董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。
12.公司的经营管理
公司由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针,重大决策(包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取董事会一致通过的原则。
公司设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作,经营管理机构设经理一人,由______方推荐,副经理______人,由______方推荐,经理、副经理由董事会聘请,任期_______年。
公司的主管会计由_________方推荐,_________方推荐_________名协助之。
公司的财务会计帐目受联营成员监督检查。
13.违约责任
(1)联营成员任何一方未能按本协议规定依期如数提交出资额时,每逾期(时间)违约方应缴付应产出资额的_________%作为违约金给守约方。如逾期(时间)仍未提交,除累计缴付应交出资额的_________%的违约金外,守约方有权要求终止协议,并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。
(2)联营成员不得中途退出联营,如中途退出,除赔偿造成的全部损失外,另付出资额的_________%作为违约金。
(3)联营成员在本联营存续期间不得加入其他半紧密型联营,如违反本规定,视为中途退出,按前款处理。
14.对不可抗力情况的处理:__________________________________________________
15.解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,双方同意由_________仲裁委员会仲裁(当事人双方不在本合同中约定仲裁机构,事后又没有达成书面仲裁协议的,可向人民法院起诉)。
16.本协议经双方代表签字后,报请有关主管部门审批后生效,协议中如有未尽事宜,由联营成员共同协商作出补充规定。