20xx年，一个不同寻常年，在这一年，我被组织提拔为xx镇副镇长，正式踏上领导岗位，而这一年，恰是我的而立之年。人常道：三十而立，三十岁被提拔，对我说，是否是种暗示？或是有其他个中含义？这点点滴滴，我都铭记在心，靠着韧劲儿一路前行。过去的一年感慨良多，受益匪浅，现将工作情况总结如下：
一、被提拔之前
在赴xx镇上任之前（即今年9月份之前），我在县委办公室借调，分别在县委办综合股和信息股锻炼，主要负责字编校、核对、装订等字方面工作。在锻炼这一段时间，我时刻以共产党员的高标准严格要求自己，靠着踏实负责的态度，赢得了县委办同事们的认可。
一是强化学习。常言道人要活到老学到老，学如逆水行舟不进则退，学习是一个人取得进步的重要载体，不加强学习终究面临被淘汰。在县委办，领导会定期（每周五下午）组织学习，主要学习中央、省市县主要会议以及主要领导讲话精神，通过学习这些精神，能使自己在思维上更快的与上层接轨，并为日常的字工作中提供思路和想法。工作外，我通过网络、报刊、杂志等渠道不断强化字功底，全身心的融入县委办字办公环境。
二是本分干活。工作是机关工作人员实现价值的重要方式，更是全心全意为人民服务的重要体现。在县委办综合股我参与过四次全会的起草，参与过县委书记在重要节点的小讲话稿编写，本着认真负责的态度，以及一丝不苟的精神，有时甚至加班加点，保质保量的完成了上述工作。后又到县委办信息股，负责高阳快报的编校、网络摘报的整理、调研约稿的上报以及的装订和下发等方面工作，期间我编校快报0期，整理网络摘编上千条、完成调研约稿2篇，装订和下发迅速及时，很少出现工作失误。
三是遵守纪律。俗话说没有规矩不成方圆，在机关工作必须有纪律限制，纪律也是一个团队决策、意志得以贯彻执行的可靠保证，更是维护一个团队团结和提高一个团队形象的重要因素。作为全县的标杆，县委办每一名同事都能严格作息制度，按时上下班，并自觉遵从其他纪律，为全县树立了良好的榜样，更让我亲身体会了县委办纪律上的严肃性，自己也在纪律作风上完成了转型。
二、赴任之后
20xx年8月底，我正式到xx镇上任，主管安全生产、食药品安全、消防安全、产品质量安全等方面的工作，按照包片原则，我成为了南辛庄村、北辛庄村、田佐村以及梁庄村的片长。分工与包片明晰后，我积极适应本职工作。
一是及时传达上级精神。赴任后的这段时间，我按时参加县里组织的安全生产、食品安全、消防安全等方面的会议，会后及时召集全体干部，迅速传达会议精神，能及时做好安排部署，通过参加的各项会议以及会后部署，使我对安全常识有了更深刻的认识，对推进今后工作有了更清晰的思路，安全为大，这也成了我工作前进的动力。
二是深入基层调查研究。初下基层，缺乏乡镇干事经验，不知如何与群众打成一片，为此不断请教前辈，积极探索符合本人实际的群众路线。结合个人性格特点，加强同领导及一般干部的沟通，努力在机关树立良好形象；结合“为民务实在一线”思想教育实践活动，我走访分包村，体恤村情民意；结合分管工作，我走村串企，强调安全，提高村、企安保意识。
三是妥善处置突发事。魏家佐染厂事发生后，迅速召开安全工作警示会，举一反三，汲取教训，同时邀请安监局专家就安全生产进行培训，并密切相关部门联系，配合县事故原因调查组查明事故具体原因，及时联系事故责任方掌握善后事宜进展实情，推进理赔和抚恤金协调工作，安抚死者家属情绪，防止事态扩大，善后工作已圆满完成。四是科学带班以身作则。成为二班带班领导后，利用闲暇时间对各值班人员逐一进行了解，放下架子与其打成一片，并伺机召集全体强调值班纪律，要求各值班人员无故不得离岗，有事必须事先请假，同时身先士卒，全力搞好值班期间楼层卫生，用实际行动带动各值班人员清扫楼道卫生，竭力维护机关形象，目前二班值班风貌焕然一新，受到领导一致好评。
过去的一年，无论是在思想和作为上都取得了一定成绩，但仍然存在很多不足，如：还未很好的完成领导角色的转变，有时办事依然停留在一般人员思维模式上；与群众打成一片的思路和方法还不是很多，还未能真正融入到群众中去；思维有时会懒惰，考虑工作会比较片面；对安全生产等分管工作认识度还不是很明朗，还需要进一步提高等。今后，我一定会在xx镇各位领导和同事们的帮助以及自身的不断努力下，卯足精神，全力以赴，争做一名出色的好干部。