一年以来，在街道工委的坚强下，我认真履行支部具体职责人的义务，以社区建为龙头，社区服务为抓手，社区共建为纽带，坚持贴近生活，贴近群众，创新形式，创新资料，创新手段，努力提升社区各项工作的服务水平。根据组织需要，现将20xx年度个人履行岗位职责状况做以下述职：
一、20xx年度建工作
(一)做好员发展工作，为组织注入新鲜血液
按照发展员的工作方针，以保质量为核心，本着“成熟一个，发展一个”的原则，我社区用心吸收年龄轻、有学历，入动机纯正的同志进入支部，为组织增添新鲜血液，增强支部的战斗力。全体员在社区支部的下，队伍不断发展壮大，大多数员能用心配合参与社区各项工作，在必须程度上能发挥员先锋模范作用。
(二)建章立制，抓好建基础工作
1、抓制度建设，定人定岗定责，规范员行为，制定社区各项建，学习培训计划。
2、认真落实“三会一课”制度。透过学习，提高了员素质，拓宽了知识面，树立了正确的世界观、人生观和价值观，强化了社区组织建设和社区干部先进性建设。
3、落实好员承诺和组织双向承诺活动，为居民服务好、办好事，把的惠民政策落到实处，让居民感受到社区两委的工作职责感。
(三)增强民主法治建设，促进务、居务公开
用心推行务居务公开，民主管理工作，提高为民服务本领。根据阳光村务工程要求，成立了居务监督委员会，开展定期审议，实行民主决策。重大事务严格按“四议两公开”程序执行，理解群众监督，使得各项工作得以顺利进行。
(四)践行的群众路线，深入群众开展活动
群众路线教育实践活动开展得有声有色，社区支部共组织了7次集中学习，透过了集中座谈、走访座谈和征求意见等多种形式进行“六访六问”收集意见40余条，在开展群众路线教育实践活动的过程中以认真的，严格的标准、有力的措施和真诚的态度边学边改，主要是围绕“四风”、“民生”、“发展”问题，真正的将学习、座谈查摆、落实问题融会贯通，以解决问题为实践活动的落脚点，多办民生实事，让人民群众在收益中真实感受到活动成效。
(五)立足服务，充分发挥员的先锋模范作用
社区支部有104名员，其中无职员80多名，为了充分发挥这些无职员的先锋作用，结合社区工作实际和群众关心的热点、难点问题，设置了8个服务岗位，根据个人的特长，自愿认岗定责。该活动开展以来，取得了良好的效果。民事纠纷调解做到了“大事不出村，小事不出组”的良好局面，进一步强化了员为民服务的意识，为构建和谐社区打下了良好的基础，同时基础组织凝聚力、战斗力得到了全面提升，活动中涌现出8名先进典型。
(六)加强流动员教育管理工作
针对我社区流动员，建立了流动员联系卡，了解流动员的去向，认真开展流动员“双向”带动工作。
二、存在的问题不足及原因分析
尽管各项工作取得了必须的成效，但离上级和居民对我们的`要求相差甚远，存在的问题主要有：
(一)学习不够深入。由于社区工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，没有协调好工作与学习的时间。对基层建工作投入精力不足，重视程度不够，缺乏抓建促发展的意识，没有真正管到位、严到位。
(二)缺乏创新，流于形式。社区组织按照上级要求组织活动，但仅限于组织政治理论学习、民主评议以及发展员等，对其他一些活动，由于种种原因开展得不够。在组织活动时，只是严格按照上级的要求来，无创新性。员干部中存在某些人用心、某些人滞后的现象。另外，对员进行教育时，资料枯燥无味，缺乏生机和活力。
(三)基层基础保障条件不完善。受自然条件的限制，发展制约因素多，我社区属于城乡结合部，居委会群众经济薄弱，居委会阵地和文化活动场地建设滞后，在的建设方面缺乏经费补助，造成基层组织学习教育难、开展活动难、推进工作难，服务平台建设也相对滞后。
(四)对员疏于教育、管理。对社区内员政治、作风以及日常行为缺乏规范的制约，考核制度不完善。如每月的先锋在线听课，实到的员人数较少。部分无职员对于自我的岗位认识不够，不能自觉完成组织交代的任务，员干部无法起到真正的监督作用。
三、20xx年承诺资料
(一)进一步加强自身学习。随着城市管理体系的不断发展，社区工作职能将不断更新，我作为一名基层组织书记，对潜力提出了更高要求，今后要不断加强务知识、理论知识和业务知识学习，加强公共管理、社会保障、社区自治等新知识学习，不断提高自身工作潜力和水平，做一名适应新形势要求、知识全面、合格的社区书记。
(二)进一步提高求真务实的工作作风。自觉养成求真务实、善于实践、勤政廉洁的作风和修养，努力做到作风过硬、体察群众疾苦、倾听群众呼声，以居民满意为最高标准，实现好、维护好、发展好居民利益，切实树立好社区干部的良好形象。
(三)以身作则，率先垂范的先进性，严于律已，宽以待人，充分发挥组织和带头示范作用，坚持民主集中制，集思广益，构成坚强的战斗堡垒。以抓好社区建、社区建设、解决老百姓疾苦为己任，扎实开展各项工作，以最真的心、最大的力，解民之忧，排民之难，努力做到万事民为先。
(四)络建设是社区建工作的保证。努力在社区组织与辖区组织之间建立较为固定的桥梁纽带，社区组织与社区单位结对共建，才能构成共同参与、齐抓共管的社区建工作良好格局。
(五)强化员干部为民服务意识。优化员干部队伍建设，营造良好氛围，提高工作效能，加大对基层干部员的教育培训力度，转变他们的观念，切实为群众解决实际问题。
我坚信：在街道工委的带领下，全社区广大员干部认真学习十八大及十八届二中、三中全会，认真贯彻落实市委的工作思路，加强社区基层组织建设，继续以深入开展教育实践活动为总揽，以提高基层组织执政潜力和执政水平为目标，进一步落实建工作职责，在加强基层班子建设、员干部队伍建设、完善工作制度上下功夫，确立新标准，提出新举措，探索新路子，努力开创基层建工作的新局面，全力做好发展稳定各项工作。