法律分析:自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的,按出勤天数算;如果因为离职,给用人单位造成损失的,可以被要求赔偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。