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企业管理改革创新口号 篇6

2024-07-16 来源:榕意旅游网

  1、加强预算管理,降低运营成本。

  2、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。

  3、愈夸大限制,你觉得有所作为的事情就愈少。

  4、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。

  5、把一件事做好的难度,丝毫无亚于去做一个好事。

  6、优秀的职员,忠于公司,忠于职业,忠于人格。

  7、货物标识要清晰,分门别类好管理。

  8、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。

  9、老问题,小地方,常是品种致命伤。

  10、先处理重要的事,后处理紧迫的事。

  11、带头人需带头做,一把手勿一把抓。

  12、凡通过说服可以达到的,用强迫都容易适得其反。

  13、若要如何,全凭自己。

  14、选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严。

  15、按章操作机械设备,时刻注意效益安全。

  16、宁愿事前检查,不可事后返工。

  17、人生百年,只争朝夕。

  18、聚众人之力,塑品牌形象。

  19、开会是为了解决问题,而不是重复问题。

  20、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。

  21、控制每一道工序,做好每一件产品。

  22、机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。

  23、库容利用好,货物周转快,保管质量高,安全有保障。

  24、守则、守信做事,快乐、健康做人。

  25、工序质量控制点,产品质量生命线。

  26、只有在自己的见解成为真理时,固执已见才可称为美德。

  27、服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。

  28、管事先管人,管人带作风。

  29、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。

  30、长久的利润是企业的经营之根本。

  31、至诚可以前知,预测未来,才能做好计划。

  32、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

  33、加强现场工序管理,严谨过程因素控制。

  34、人们都愿意改变,但拒绝被改变。

  35、你思考,我动脑,产量提升难不到。

  36、收发作业要做好,仓储管理不可少。

  37、老毛病、要根治、小问题、要重视。

  38、人们不做你希望的,只做你检查的。

  39、有品质才有市场,有改善才有进步。

  40、分析原因要认真,解决问题要彻底。

  41、合理搬运提高工作效率。

  42、进料出料要记清,数帐管理更分明。

  43、难以把握的是分寸,不易看出的是火候。

  44、领导不是十项全能的人,而是总分比别人高的人。

  45、工作质量人人把关,产品质量层层把关。

  46、最善适应的人,总是最善学习的人。

  47、化学物品很危险,存储使用要小心。

  48、协调关系的本质是协调利益,凝聚行动的关键在凝聚人心。

  49、客观、科学的建立标准成本制度。

  50、不谋全局者不足谋一域。

  51、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。

  52、既民主又集中的战略战术实施,服从总是没有错。

  53、预防保养按时做,生产顺畅不会错。

  54、应用科学管理技术,不断提高仓库管理水平。

  55、作业标准记得牢,驾轻就熟不烦恼。

  56、清清楚楚算帐,明明白白做人。

  57、行动能力是淘汰出来的,凡是决定的都是对的-行动第一。

  58、简单的才是有效的。

  59、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏。

  60、强化班组建设,提高工作效率。

  61、销售的成败与事前的准备成正比。

  62、以人为本是,组织的核心。

  63、企业执行力的关键在于集体的执行力。

  64、静中真境,淡中本然。

  65、瞄准月亮的弓箭手,永远比瞄准树木的弓箭手射得更高。

  66、建立威信,携手共赴目标。

  67、做无差错能手,向零缺陷迈进。

  68、合作优于背叛,弱者才会残忍,唯强者懂得温柔。

  69、廉洁奉公,高效合作,提高绩效,砍掉成本。

  70、一错再错不是能力问题,而是态度问题。

  71、明白别人能明白什么,仅次于知道别人想知道什么。

  72、人性中最本质的需求就,是渴望得到尊重和欣赏。

  73、不是方法选择了事情,而是事情选择了方法。

  74、不染不正之风,不拿不义之财,不做不法之事。

  75、思一思,研究改善措施;试一试,坚持不懈努力。

  76、一百句空言,不如一个行动。

  77、卓越的领导人,企业成功的保证。

  78、火气过大,常会把道理烧个精光。

  79、管理的第一个功课,就是先管好自已。

  80、沉默不是金,发言要用心。

  81、管理精放,现金流淌;不精不细,效益流失。

  82、不看错不错,只求好不好。

  83、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。

  84、凡事都有三种以上的解决方法。

  85、规范管理科学化,创新管理全员化。

  86、身先士卒是有效的命令,以身作则是严格的规章。

  87、人力资源的浪费,是企业最大的浪费。

  88、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。

  89、舒服的,往往就是退步的。

  90、企业的核心竞争力,就在于执行力。

  91、精益管理的灵魂:持续改善,追求完美。

  92、抱怨事件速处理,客户满意又欢喜。

  93、价格决策来源于企业经营的成本。

  94、品质是制造出来的,不是检验出来的。

  95、科技是第一生产力,人才是第一资源。

  96、提升产品品质,降低生产成本。

  97、金须磨砺,矢不轻发。

  98、管理职责化,工作标准化,办事程序化。

  99、光凭记忆不可靠,标识记录很重要。

  100、争权夺利是好汉。开疆拓土真英雄。宝剑锋从磨砺出。梅花香自苦寒来。

  101、使人疲惫的不是远方的高山,而是鞋里的一粒沙子。

  102、改变是痛苦的,不改变更痛苦。

  103、勤过问则少过错,常沟通必多畅通。

  104、习惯于缺点是最大的缺点。

  105、贤者居上,能者居中,工者居下,智者居侧。

  106、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。

  107、光凭习惯不可靠,标准作业最重要。

  108、持之以恒,精益求精。

  109、诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假帐。

  110、一分钟的收拾,减少十分钟的寻找。

  111、不断改善,追求精益求精,消除一切浪费。

  112、导演隐于幕后,领导站在队前,教练走在中间。

  113、全体员工自主改善并不断降低成本。

  114、小心求证,大胆用人。

  115、严格遵守盘点制度,做到账目物品相符。

  116、用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。

  117、行胜于知,知因行而胜。

  118、投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。

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