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丈母娘拿着彩礼不给?

2023-10-01 来源:榕意旅游网

律师解析:

在双方协商一致的情形下,变更劳动合同是合法的,不需要赔偿。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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