子女结婚父母没有婚假。
我国相关法律法规未规定子女结婚父母享有假期,只规定本人结婚才享有相应的婚假。但在实践中,子女结婚父母可以请事假,直接向用人单位申请说明事由即可。
婚假的工资计算的方法如下:
1、有劳动合同的,按劳动合同约定的工资计算;
2、有集体合同且集体合同工资高于劳动工资的,按集体合同的工资计算;
3、没有签订合同的,按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%计算。
婚假规定具体如下:
1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;
2、符合晚婚年龄的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假;
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;
4、在探亲假期间结婚的,不另给假期;
5、婚假包括公休假和法定假。
综上所述,在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。