规定下的退休工资计算方法

退休费计发按工作年限和工资比例确定，公务员、事业单位工作人员、机关技术工人和普通工人均适用。基本养老金计算基于职务（技术等级）工资和国家规定的津贴，按国家规定的比例计发。

法律分析

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。

拓展延伸

退休金的计算公式及影响因素

退休金的计算公式及影响因素是退休人员关注的重要问题。退休金的计算通常基于多个因素，包括个人的工资水平、工作年限、退休年龄以及参与的养老保险制度等。具体的计算公式可能因国家和地区而异，但通常会考虑这些因素的综合影响。此外，退休金的计算还可能受到通胀率、经济状况和养老保险制度的变化等因素的影响。因此，了解退休金的计算公式及影响因素对于规划个人退休生活和财务安排至关重要。建议个人在退休前咨询专业人士，以获得针对自身情况的详细计算和建议。

结语

退休金的计算公式及影响因素是退休人员关注的重要问题。具体的计算公式会根据不同的职务、工作年限和养老保险制度而有所差异。了解退休金的计算公式及影响因素对于规划个人退休生活和财务安排至关重要。建议个人在退休前咨询专业人士，以获得针对自身情况的详细计算和建议。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。