个人承包公司项目需要向公司开发票，税率是多少？
个人给公司开票需要交个人所得税，如下：1、个人给公司开发票只能去税局申请开票，携带合同、经办人身份证前去开票并缴纳税款；2、给公司开增值税发票，到国税代开，按百分之三的税率，个税百分之两点五，附加还要缴，是增值税的百分之二左右；3、从地税代开代理费发票，以公司的名义开，如果开10万元要交多少税，营业税百分之五及其附加所得税百分之两点五，合计百分之八点五左右。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第十三条任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政法规的行为。收到检举的机关和负责查处的机关应当为检举人保密。税务机关应当按照规定对检举人给予奖励。第十五条企业，企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所，个体工商户和从事生产、经营的事业单位以下统称从事生产、经营的纳税人自领取营业执照之日起三十日内，持有关证件，向税务机关申报办理税务登记。税务机关应当于收到申报的当日办理登记并发给税务登记证件。工商行政管理机关应当将办理登记注册、核发营业执照的情况，定期向税务机关通报。本条第一款规定以外的纳税人办理税务登记和扣缴义务人办理扣缴税款登记的范围和办法，由国务院规定。
个体承包公司项目，需要个人向公司开具发票，税率是多少？
个人给公司开票需要交个人所得税，如下：1、个人给公司开发票只能去税局申请开票，携带合同、经办人身份证前去开票并缴纳税款；2、给公司开增值税发票，到国税代开，按百分之三的税率，个税百分之两点五，附加还要缴，是增值税的百分之二左右；3、从地税代开代理费发票，以公司的名义开，如果开10万元要交多少税，营业税百分之五及其附加所得税百分之两点五，合计百分之八点五左右。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第十三条任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政法规的行为。收到检举的机关和负责查处的机关应当为检举人保密。税务机关应当按照规定对检举人给予奖励。第十五条企业，企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所，个体工商户和从事生产、经营的事业单位以下统称从事生产、经营的纳税人自领取营业执照之日起三十日内，持有关证件，向税务机关申报办理税务登记。税务机关应当于收到申报的当日办理登记并发给税务登记证件。工商行政管理机关应当将办理登记注册、核发营业执照的情况，定期向税务机关通报。本条第一款规定以外的纳税人办理税务登记和扣缴义务人办理扣缴税款登记的范围和办法，由国务院规定。
个人承包公司工程，需要个人给公司开发票，税率是多少?
企业开发票要交的税率分别如下：1、以销售货物、劳务、有形动产租赁服务或者进口货物开具的普通发票的税率是17%；2、营业税项目的税率是5%。法律依据：《中华人民共和国增值税暂行条例》第二条增值税税率：（一）纳税人销售货物、劳务、有形动产租赁服务或者进口货物，除本条第二项、第四项、第五项另有规定外，税率为17%。（二）纳税人销售交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，销售或者进口下列货物，税率为11%：1、粮食等农产品、食用植物油、食用盐；2、自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、二甲醚、沼气、居民用煤炭制品；3、图书、报纸、杂志、音像制品、电子出版物；4、饲料、化肥、农药、农机、农膜；5.国务院规定的其他货物。
工程中介费合法吗？多少点付费？签订合同，公司可以向个人转账吗？
法律分析：中介费以中介合同当中约定的费用来计算。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，可以依据交易习惯来予以计算。仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。
公司给个人打钱，个人拿到钱不给工人工程款，电话关机微信不接不回，怎么办？
打工不给钱报警，公安机关调解有一定作用，但民事纠纷主要由仲裁委员会和人民法院解决。劳动者可以先与用人单位进行协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁或者向公司所在地人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
公司打钱给个人，个人拿到钱不给工人工程款，电话关机微信不接不回，怎么办?
打工不给钱报警，公安机关调解有一定作用，但民事纠纷主要由仲裁委员会和人民法院解决。劳动者可以先与用人单位进行协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁或者向公司所在地人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 该内容由 杨正宏律师 和 律说律答 共创回答