我国刑法中,适用吸收原则的有以下几种情形:
1.判决宣告的数个主刑中有数个死刑或者最重刑为死刑的,采用吸收原则,仅执行一个死刑,而不得决定执行两个以上的死刑或者其他主刑。
2.判决宣告的数个主刑中有数个无期徒刑或者最重刑为无期徒刑的,采用吸收原则,仅执行一个无期徒刑,而不得决定执行两个以上的无期徒刑或者其他主刑。
3.还有一个情形,就是附加刑也存在吸收原则。即当判处几个没收全部财产刑;或者判处没收全部财产,又同时判处罚金刑的,只执行一个没收财产。
法院裁定驳回起诉的情况包括哪几种
法院裁定驳回起诉的情况包括:
1、主体不适格。
2、被告不明确。
3、没有具体的诉讼请求、事实和理由。
4、不属于人民法院受理民事诉讼的范围。
5、受案后发现属于刑事犯罪、行政诉讼受案范围的。
6、应当由仲裁主管的。
7、不属于人民法院受理的劳动争议。
8、6个月内又起诉离婚案件。
9、一事不再理。
10、人民法院认为依法应当裁定驳回起诉的其他情形。
刑事附带民事诉讼的赔偿原则主要包括哪几种
一、全部赔偿原则,附带民事诉讼实现全部赔偿原则,不仅有充分犯法律依据,而且有利于保护被害人的合法权益;
二、过错责任原则;
三、连带赔偿原则;
四、酌情从轻原则。
主刑包括哪几种
主刑包括以下几种:1、管制,期限为3个月以上2年以下,数罪并罚不得超过3年。2、拘役,期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚不得超过1年。3、有期徒刑,期限为6个月以上15年以下,数罪并罚不得超过20年。4、无期徒刑。5、死刑。犯罪的时候不满18周岁的人和审判的时候怀孕的妇女不适用死刑。
渎职罪包括哪几种
渎职罪包括以下几种:1、滥用职权罪滥用职权罪是指国家机关工作人员超越职权,违法决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。2、玩忽职守罪玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或者不认真履行职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。
吸收原则和并科原则
1.吸收原则,是指在所犯数罪分别宣告的刑罚中,选择其中最重的一种刑罚作为执行的刑罚,其中较轻的刑罚,被最重的刑罚所吸收,不予执行。根据《刑法》规定,对于数罪中有判处死刑和无期徒刑的,采取吸收原则;另外,数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。
2.并科原则,又称相加并科原则,即对数罪分别定罪量刑后,绝对相加,合并执行。并科原则一是指对数罪分别宣告刑罚,然后数刑相加,合并执行。根据《刑法》第六十九条规定,数罪中有判处有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役执行完毕后,管制仍须执行。数罪中有判处附加刑的,附加刑仍须执行,其中附加刑种类相同的,合并执行,种类不同的,分别执行。 该内容由 赵增梁律师 和 律说律答 共创回答