单一行政违法是指行政机关在行使职权过程中，违反法律、法规或政策规定，导致违法行为的情况。为了预防和避免单一行政违法，管理者可以采取以下措施：
建立健全内部管理制度：制定明确的工作流程和规范，明确各部门的职责和权限，建立健全的内部审批机制，加强内部监督和约束。
加强员工培训和教育：定期开展法律法规和政策法规的培训，提高员工的法律意识和风险防范意识，加强员工的职业道德和诚信意识。
强化监督机制：建立有效的监督机制，如内部监察、审计等，对行政行为进行监督和检查，及时发现和纠正问题，防止违法行为发生。
加强信息公开和透明度：提高行政机关的信息公开和透明度，对外公开相关政策、法规和行政行为，接受社会监督，减少违法行为的空间。
加强风险评估和预警：建立风险评估机制，及时识别潜在的违法风险，采取预防措施，避免违法行为的发生。
加强法律意识和规范意识：管理者和员工都应增强法律意识，严格遵守法律法规，不得违法操作或违规行为，确保行政行为合法合规。
通过以上措施的综合应用，可以有效预防和避免单一行政违法的发生，提升行政管理的合法性和规范性，为企业的健康发展提供保障。