单一行政违法的违法行为通常会通过以下几种方式被发现和举报：
内部员工举报：公司内部员工是最容易发现公司违法行为的人员，他们对公司运营情况了解更为详细，发现问题的可能性更大。管理者可以建立内部举报渠道，鼓励员工发现问题并进行举报。
外部投诉：外部供应商、客户、竞争对手等也可能发现公司的违法行为，通过投诉的方式向相关部门举报。因此，管理者需要及时处理外部投诉，并对其进行调查核实。
审计检查：公司的内部审计部门或者外部审计机构定期对公司的经营情况进行审计检查，可以发现潜在的违法行为。管理者应该重视审计结果，及时整改问题。
媒体曝光：有时候公司的违法行为会被媒体曝光，引起公众关注。管理者需要及时回应媒体的报道，并展开调查处理。
监管部门检查：监管部门会定期对公司进行检查，发现公司的违法行为。管理者需要配合监管部门的检查工作，积极整改问题。
当发现单一行政违法的违法行为时，管理者应该及时展开调查，核实事实，采取相应的整改措施，并向相关部门报告。此外，建立健全的内部控制和合规机制，加强员工教育和培训，可以有效预防和减少违法行为的发生。