单一行政违法是指行政机关在行使职权过程中，违反法律、法规或者超越权限，造成违法后果的行为。具体来说，单一行政违法包括违法行使职权、违法作出行政决定、违法执行行政行为以及其他违法行为。
在实际工作中，管理者需要注意以下几个方面来预防和处理单一行政违法问题：
加强内部管理和监督机制：建立健全内部管理制度，确保行政行为合法合规。加强内部监督，及时发现和纠正可能存在的违法行为。提高员工法律意识和规范意识：定期开展法律法规培训，提高员工对法律法规的认识和理解，增强规范意识，避免违法行为发生。强化风险评估和合规审查：在制定政策、实施项目前，进行风险评估和合规审查，确保行政行为符合法律规定。建立投诉举报机制：建立畅通的投诉举报渠道，鼓励员工和公众对违法行为进行举报，及时发现和处理问题。定期进行自查和整改：定期对组织内部的行政行为进行自查，发现问题及时整改，避免违法行为滋生蔓延。在处理单一行政违法问题时，管理者需要依法采取相应措施，如责令整改、停止违法行为、追究相关责任人责任等。举例来说，某企业在招标过程中存在泄露竞标对手信息的行为，管理者应立即停止该行为、追究相关责任人责任，并加强内部管理措施，防止类似问题再次发生。