单一行政违法的追诉时效是3年。也就是说，自违法行为发生之日起，管理部门有3年的时间来进行追诉。超过这个时限，管理部门就无法再对该违法行为进行追诉了。
如果管理者发现员工或公司存在违法行为，可以立即展开调查，并确保在追诉时效内完成调查和处理。在调查过程中，可以收集相关证据，例如文件、记录、视频等，以确保能够在时效内完成整个调查过程。
在处理违法行为时，可以考虑采取以下措施：
立即停止违法行为，避免进一步扩大损害。对责任人进行问责，包括纪律处分或法律追究。向相关部门报告违法行为，配合相关部门的调查工作。加强内部监管，建立健全的制度和规范，防止类似问题再次发生。通过及时处理违法行为，管理者可以维护企业的声誉和形象，避免法律风险，提升企业的经营效率和可持续发展能力。