工伤事故调查报告怎样写

工伤事故报告是包含受伤人受伤的时间、地点、经过、见证人以及医院的初诊报告的。如果复诊情况与初诊不同，需要及时添加复诊医院的诊断报告和相关检查报告。一旦劳动保障相关部门受理工伤申请，所有工伤证据将被确认，不会再产生新的问题。

法律分析

工伤事故报告的内容包括受伤人受伤的时间、地点、经过、见证人、医院的初诊报告。如果复诊与初诊有不同情况，需及时添加复诊医院的诊断报告和相关检查报告。劳动保障相关部门受理工伤申请后，所有的工伤证据就此落实，不产生新的问题。

拓展延伸

工伤事故调查报告的撰写要点和注意事项

工伤事故调查报告的撰写要点和注意事项包括以下内容：首先，报告应包括详细的事故经过，包括发生时间、地点、人员伤亡情况等。其次，要准确记录事故现场的状况，包括现场环境、设备状态等。此外，应对事故责任进行调查，包括相关人员的职责、违规行为等。还需提供医疗记录和证人证言等支持材料。同时，报告应清晰、简明地陈述事故原因，并提出相应的改进建议以防止类似事故再次发生。最后，注意报告的格式和语言要规范、准确，确保内容的客观性和可读性。撰写工伤事故调查报告需要严谨和全面，以确保报告的有效性和可靠性。

结语

工伤事故调查报告的撰写要点和注意事项包括详细的事故经过、现场状况、责任调查、医疗记录和证人证言等支持材料。报告应清晰简明地陈述事故原因，并提出改进建议。格式和语言要规范准确，确保内容客观可读。撰写工伤事故调查报告需严谨全面，确保有效可靠。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。