品牌形象和企业文化是公司经营中两个至关重要的概念。品牌形象是公司在公众心目中的形象和认知，而企业文化则是公司的核心价值观和行为准则。如何协调品牌形象和企业文化之间的关系呢？以下是一些建议：
1.确立企业核心价值观和品牌定位：首先需要明确公司的核心价值观和品牌定位，这两者是品牌形象和企业文化的基础。核心价值观是公司的理念和信仰，品牌定位则是公司在市场中的定位和形象。
2.将企业文化融入品牌形象：企业文化应该贯穿于公司的各个方面，包括品牌形象。例如，可将企业文化中的核心价值观和行为准则融入品牌标语、广告宣传等方面，以此来体现品牌形象。
3.将品牌形象融入企业文化：品牌形象也应该融入企业文化中，以此来增强员工对品牌的认知和忠诚度。例如，可以将品牌形象作为员工绩效考核的一部分，或将品牌形象作为公司内部文化建设的一部分。
4.加强内外部沟通：品牌形象和企业文化之间的关系需要内外部沟通的配合。内部应该加强员工对企业文化和品牌形象的了解和认知，外部则需要将企业文化和品牌形象传达给消费者和社会大众。
总之，品牌形象和企业文化是公司经营中的两个重要概念，需要在经营中加以协调和融合，以此来提升公司的竞争力和形象。