确保监督微调的过程中不干扰团队的正常工作，可以采取以下几点措施：
清晰的沟通：在进行监督微调时，要与团队成员进行清晰的沟通，让他们了解微调的目的、方法和可能带来的影响。这样可以降低团队成员的焦虑情绪，减少干扰。
制定合理的时间安排：在进行监督微调时，要避免在团队繁忙的时段进行，可以选择在团队工作相对轻松的时候进行微调，减少对正常工作的干扰。
弹性安排工作：在进行微调时，可以给团队成员一定的弹性，让他们有时间适应和调整。可以暂时减少一些额外工作任务，让团队成员有更多的时间和精力来适应微调带来的变化。
提供支持和培训：为了让团队成员更好地适应微调，可以提供相关的支持和培训，帮助他们更快地适应新的工作方式和要求。
监测和反馈：在微调过程中，要及时监测团队成员的工作情况，收集他们的反馈意见，及时调整微调的方式和方法，以减少对正常工作的干扰。
总之，要确保监督微调的过程中不干扰团队的正常工作，关键在于清晰的沟通、合理的时间安排、弹性的工作安排、提供支持和培训以及及时的监测和反馈。