工伤赔偿九级伤残标准及赔偿金额

该段内容描述了工伤鉴定九级伤残的赔偿标准，包括医疗费用、伙食费用、交通费用、辅助器具费用、停工留薪期间的工资报酬、护理费用、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。治疗工伤所需费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

法律分析

工伤鉴定九级伤残的赔偿标准包括：医疗费用、住院期间的伙食费用、交通费用、辅助器具费用、停工留薪期间的工资报酬、护理费用、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

拓展延伸

治疗工伤所需费用包括哪些项目？

根据《工伤保险条例》第三十条，治疗工伤所需费用包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、误工费、住院伙食补助费、必要的药品费用、住院期间的交通费等。同时，治疗工伤所需费用按照国家规定从工伤保险基金中支付。因此，治疗工伤所需费用包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、误工费、住院伙食补助费、必要的药品费用、住院期间的交通费等。

结语

工伤九级伤残的赔偿标准包括医疗费用、伙食费用、交通费用、辅助器具费用、停工留薪期间的工资报酬、护理费用、一次性伤残补助金、就业补助金和医疗补助金。其中，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。治疗工伤所需费用需符合工伤保险标准。

法律依据

《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。