协商解除劳动合同会有补偿。
法律分析:协商解除劳动合同,会有赔偿。用人单位协商解除劳动合同的,每满一年,由用人单位支付相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。
第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的,劳动关系自就业之日起建立。
第三十六条用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同。