三方协议的效力等同于劳动合同
2024-10-23
来源：榕意旅游网
三方协议不是劳动合同。
法律分析:三方协议不是劳动合同。三方协议是普通高校毕业生和研究生就业协议的简称。它是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业中的权利和义务的书面表达，能够解决应届毕业生的户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。
第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。
第三十六条用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同。
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