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借用人员劳务合同

2022-03-07 来源:榕意旅游网

借用人员劳务合同怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!  

借用人员劳务合同主要内容包括:

1、借用人员劳务合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

2、合同期限。

3、费用问题:劳动派遣单位应按月支付劳动报酬、最低工资标准,向其按月支付报酬等等。

4、社会保险问题:劳务派遣单位应按照法律的规定为被派遣劳动者缴纳社会保险。

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借用人员劳务合同

甲方:

法人代表:

住所:

邮编:

乙方: 性别: 出生时间:

身份证号码:

户口所在地:

现住址:

邮编:

乙方系甲方自××公司借用人员。根据《民法典》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方参加××项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知××公司,由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)

年 月 日 年 月 日

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