发布网友 发布时间:2022-04-23 00:01
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热心网友 时间:2023-06-21 18:34
成立培训部门,如果企业比较小,可以把它设置到行政人事部或办公室管辖。但部门内必须有专人负责外训的联络、内训的授课,由这个人整个把企业的学习都抓起来。每周定出学习日,刚开始不知道学什么,可以先读报纸;看时事;之后就根据企业需要设定学习内容,每月进行学习总结。几个月下来,习惯养成后,自然员工也就习惯学习了,有了学习的氛围了,企业也就自然变成学习型组织企业了。
不知道能不能帮到你。