如何提高工作效率?

发布网友 发布时间：2022-04-24 00:57

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懂视网 时间：2022-04-13 07:34

1、对查询进行优化，应尽量避免全表扫描，首先应考虑在 where 及 order by 涉及的列上建立索引。 2、应尽量避免在 where 子句中对字段进行 null 值判断，否则将导致引擎放弃使用索引而进行全表扫描，如：　　select id from t where num is null可以在num上设置默认值0，确保表中num列没有null值，然后这样查询：　select id from t where num=0 3、应尽量避免在 where 子句中使用!=或<>操作符，否则将引擎放弃使用索引而进行全表扫描。 4、应尽量避免在 where 子句中使用 or 来连接条件，否则将导致引擎放弃使用索引而进行全表扫描，如：　　select&nbs

1. 如何提高百万条的数据库查询速度

简介：、对查询进行优化，应尽量避免全表扫描，首先应考虑在 where 及 order by 涉及的列上建立索引。 2、应尽量避免在 where 子句中对字段进行 null 值判断，否则将导致引擎放弃使用索引而进行全表扫描，如： 　　select id from t where num is null 　　可以在num上设置默认值0，确保表中num列没有null值，然后这样查询：

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热心网友 时间：2022-04-13 04:58

一、避免多任务处理,提高工作效率首要的问题就是避免多任务处理,一事毕，再做另一事。
二，对第二天要做的事分规划清轻重缓急，安排好先后顺序，多件事务可以并行（像多条车道一样，并行不悖）。不要一早晨开始就一直忙着一件事，一直要等这件事完结才进行其他工作。
三，努力做到“今日是今日毕”。通过不断的优秀实践，不断增强的心理暗示，培养良好的工作习惯，提高工作效率。俗话说得好，一年之计在于春，一日之计在于晨。一个好的计划，能够让我们的工作事半功倍。
例如，每日进入办公室的第一件事就是为自己指定一个工作计划，做一个工作列表。将一天内要完成的工作罗列出来，并具体到完成的时间，使自己有一定的压迫感，尽快地完成工作。除了日计划外，还要学会延伸推广，相应地制定周计划，月计划，年计划，使自己的工作有目的有方向地进行，自然而然工作效率就上来了。
望采纳！

热心网友 时间：2022-04-13 06:33

一、避免多任务处理,提高工作效率首要的问题就是避免多任务处理,一事毕，再做另一事。
二，对第二天要做的事分规划清轻重缓急，安排好先后顺序，多件事务可以并行（像多条车道一样，并行不悖）。不要一早晨开始就一直忙着一件事，一直要等这件事完结才进行其他工作。
三，努力做到“今日是今日毕”。通过不断的优秀实践，不断增强的心理暗示，培养良好的工作习惯，提高工作效率。俗话说得好，一年之计在于春，一日之计在于晨。一个好的计划，能够让我们的工作事半功倍。
例如，每日进入办公室的第一件事就是为自己指定一个工作计划，做一个工作列表。将一天内要完成的工作罗列出来，并具体到完成的时间，使自己有一定的压迫感，尽快地完成工作。除了日计划外，还要学会延伸推广，相应地制定周计划，月计划，年计划，使自己的工作有目的有方向地进行，自然而然工作效率就上来了。

热心网友 时间：2022-04-13 08:24

工作效率是工作能力的重要体现。提高工作效率，可以从以下几个方面做些努力。
1.集中精力。随着信息技术的发展，手机已经成为人们不可缺少的一部分，缺什么不能缺手机，离开手机半小时心里就会不知所措。工作中，不少人时不时地要刷刷手机，精力就无法集中到正在干的事上，工作效率就会比较低。要提高效率，必须把手机屏蔽在手外，从集中精力一分钟开始，不断提高自制力，提高工作效能。
2.马上就干。有些时候，我们不是不会干某项工作，而是顾虑太多，瞻前顾后，迟迟不能采取行动，白白浪费时间。做工作就应该干净利索，快速制定计划后，就马上行动，在工作中不断改进完善。
3.注意总结。每做一项工作就要有一次收获，搞好总结梳理是关键。既要总结好的经验，更要查找不足、整改提高、吸取教训，不断改进工作方式方法，这也是提高工作效率的重要途径。

热心网友 时间：2022-04-13 10:32

1.避免多任务处理

多任务处理会给人留下这样的印象：当你同时做很多件事情时，就可以完成更多的工作。然而，事实正好相反。

研究表明，尝试同时做几件事只会降低你的工作效率，而且在不同任务之间切换可能还会耗费多达40%的额外时间。这是因为你的注意力和专注力经常因为在不同的任务之间切换而受到阻碍。

如果你有很多任务要做，确定你的优先级，为每个任务分配足够的时间。这样你就可以先处理紧急的事情，并有足够的时间完成剩下的任务。

2.关闭通知

据盖洛普*测验显示，超过50%的智能手机用户承认他们每小时都会查看几次手机。

在工作时间关掉手机——或者至少关掉你的通知——是防止你一直查看手机的好方法。

同样的道理也适用于你的电脑。如果你有权限访问你工作桌面上的社交媒体，关掉那里的通知。

另一个建议是先暂时退出你的社交媒体软件/网页上的账户。当你这样做的时候，只要你有查看的冲动，你就可能会动摇，因为重新访问页面和打开软件并不像看一眼那么简单。

3.管理中断

办公室里有一些不可避免的干扰，比如你的经理要求开个紧急会议，或者你的同事要求帮助。为了解决这个问题，你最好的方法是知道如何像专业人士一样处理干扰。

积极主动，告诉周围的人你需要集中注意力。在你的工作聊天应用上把你的状态设置为“忙/离线”。

如果你的任务已经快到了截止日期前，让你的同事知道你需要集中精力，并且希望暂时不要被打扰，或者在家工作，如果这是一个可行的选择的话。

通过预测和制定计划来管理它们，这将最大限度地减少你被打断的机会。

4.吃青蛙

马克·吐温曾经说过一句名言:

“如果吃青蛙是你的工作，那么最好在早上的第一件事就是做它。如果你的工作是吃掉两只青蛙，最好先吃掉大的那一只。”

这意味着你应该首先完成你最大、最紧迫的任务。

我们都有一些不想做但却必须做的重要任务，因为如果我们不完成它，就会带来很严重的后果。

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“吃青蛙”是一种提高效率的基本方法，它鼓励你先完成最重要、最不受欢迎的任务。而在做其他事情之前完成这项特殊的任务会给你一种巨大的成就感。这将会让你接下来的一天都充满干劲，激励你积极完成其他的任务。

5.减少会议

会议会占用很多时间，而这些时间可以用来做一些更有用的事情。

你必须等着每个人都来，然后在寒暄结束后，投入其中进行讨论/探讨。然而，在会议上解决一个问题可能需要整整一个小时。

另一种选择？根本不需要安排会议。你会发现有那么多事情都可以通过电子邮件或快速的电话来解决。

我并不是说你应该完全取消会议。在某些情况下，面对面的讨论和谈判仍然是必要的。只要确保你事先权衡了这些选择。

如果只是信息共享，你最好发一封电子邮件；但是如果需要头脑风暴或者深入讨论，那么面对面的会议是最好的。

6.利用工具

有合适的工具来工作是很重要的，因为你只有在拥有足够资源的情况下才能真正发挥作用。你不仅可以尽可能高效地完成任务，还能简化流程。而流程对于企业来说是必不可少的，因为它们会管理任务、保持员工之间的联系以及保存重要数据。

如果你是经理或企业主，确保你的团队有合适的效率工具。

如果你是一名员工，认为你目前必须使用的工具不太好，请让你的经理知道。一个好的团队领导者会理解拥有正确工具的重要性，以及它会如何影响员工的工作效率。

7.分离和组织

工作空间杂乱无章会*你集中注意力的能力。据研究人员称，杂乱会对你集中注意力和吸收信息的能力产生负面影响。这就是为什么你需要保持自己工作环境井然有序的原因。没有混乱是很重要的。

确保你有自己的组织系统，这样你就知道当文件堆积如山时该怎么做。

有条理也能确保你在需要的时候知道在哪里可以找到合适的文具、工具或文件。一项研究表明，上班族平均每年要浪费一周的时间去寻找乱放的东西。

8.休息一下

定期休息对保持工作效率至关重要。在电脑前工作可能会导致久坐不动的生活方式，这会使你患心脏病、糖尿病和肥胖的风险更高。即使是30秒的微休息也能让你的工作效率提高30%。

除了身体健康，休息对你的精神和情感健康也很重要。这是因为你的大脑就像一块肌肉，不间断地工作越多，就越容易疲劳。

确保你真正休息一下可以防止你患上决策疲劳，还可以帮助你提高创造力。

9.喝水

尽管我们知道应该这样做，但在工作日我们还是很容易忘记喝足够多的水。

我们中的许多人会选择茶或咖啡，因为咖啡因可以让我们坚持工作下去。然而，像休息一样，喝水对于保持工作效率水平也是必不可少的。而且它简单有效。

不喝足够的水会导致脱水，还会导致头痛、疲劳和体重增加。

避免脱水的一个好建议是在办公桌上放一个水瓶，因为它可以提醒你要经常喝水。

热心网友 时间：2022-04-13 12:57

明确每天要做的工作。提高工作效率，很重要的一点就是，要清楚自己每天的任务是什么，今天有哪些工作要处理，把这些工作都数据化，打一个比方，比如明天我要处理五个任务，那么在今天晚上就把这些任务写到纸上，这其中的一个关键所在，就是把这些任务进行优先级排序。哪一个任务最重要，哪一个任务最不重要，依次排列出来，到了明天就先做最重要的工作，做完做好后，再进行下一项工作，因为你忙碌的都是每天最重要的工作，在重要的工作上花费些时间是值得的，有很多人分不清工作轻重缓急，做起来完全乱了节奏，到头来什么工作都没做好，这就得不偿失了。

时间规划。除了要罗列出每天的工作，对自己还要有明确的时间规划，就是说什么时间该干什么事，要做到心中有数，比如规定自己几点起床，几点到公司，每段时间都有对应的工作，这也是治疗拖延症的一个好方法，很多人为什么工作效率低？很大一部分原因就是拖延症太严重，总想着把工作拖到明天再做，而到了明天又想拖到后天，到头来不了了之，做好时间规划，能大幅提升工作效率。

集中注意力。注意力太容易分散，也是导致工作效率低下的一个很重要原因，相信大家都有这样的体会，有时候正在工作的时候，手机突然响了，瞬间把思绪从工作状态中拉了出来，是不是有人要请我吃饭啊，是不是群里又有人说话了，说的什么啊，然后会忍不住地拿起手机看一眼，太容易受外界影响，这时候就给自己一个硬性要求，工作期间不准看手机，或者规定自己工作多长时间后可以看一眼，但只看五分钟，看完后立刻投入到工作状态中。工作效率的提升，不是一朝一夕能够完成的，因为要改变的是一个人固有的行为习惯，需要坚持才能看到成效，起初会感到很别扭，各种不适应，但是如果真的能坚持下去，养成一个好的工作习惯，将会有很大裨益，不仅是体现在工作中，还体现在生活中的各种场合，要想在职场中领先他人，首先要把工作效率提升上来，老板安排的工作，你总能第一个出色完成，迟早会引起老板的关注，对今后的职场晋升将会有很大帮助！

热心网友 时间：2022-04-13 15:38

1.坚持目标牵引
首先，要让团队成员知道共同目标是什么、为什么要实现这个目标、怎样实现这个目标。其次，要把大目标分解成小目标，把长期目标分解成中、短期目标。最后，目标要非常明确具体，什么时间、什么人、什么工作、什么标准。这样每个人都知道自己该干什么、干到什么程度，一起努力之下工作效率就会提高。

2.搞好培训带教
完成任何工作都需要有能力素质作为基础，能力素质的高低决定了工作效率的高低。因此，要提高团队的工作效率，就要先确保团队成员具有适应高效率工作要求的能力素质，而且成员之间不能有明显的水平差异。对能力素质跟不上的成员，要抓紧进行培训带教，尽快适应岗位，以免影响团队整体高效运转。

3.提高优良环境
工欲善其事，必先利其器。提高工作效率，不能忽视提供良好的工作条件。比如，从事文档编辑、图像制作类的工作，首先得有一台还不错的电脑吧，不然动不动就蓝屏死机，文档还没及时保存，或者电脑运行龟速，图片半天都打不开，这些是非常让人抓狂崩溃的。都说，没有金刚钻别揽瓷器活，所以，要干瓷器活必须先把金刚钻配齐了。

4.运用奖惩激励
实践证明，吃“大锅饭”是最影响团队工作效率的，一旦在团队里头干好干坏一个样，干多干少一个样，那即便有工作效率高的人，慢慢地也会变得毫无效率。因此，要实行绩效工资制度和奖惩激励措施，干得多干得好就要多拿薪资、评优评先，干得少干不好的不但拿钱少，甚至要受处罚，这样大家都有了压力动力，工作效率就不会低。

热心网友 时间：2022-04-13 18:36

一、做好时间规划

先要提高结账的工作效率，首先要做的就是规划好时间，安排好工作的总体时长。根据公司自身的条件、性质等规划好总时长后，再进行详细工作的时间划分以及先后顺序。这样既可以保证有充足的时间进行财务工作，又能规划好不同时间的具体工作，保证不会有所遗漏。

温馨提示：大中型企业一般业务量大，结账流程复杂周期长;中小型企业财务人员少，内外报表兼职事务多，最好提前完成各类报表。

二、做好人员安排

由于涉及的项目繁多，工作流程复杂且冗长，因此，想要提高工作效率，最好提前做好人员安排。不同的财务人需要负责哪部分财务工作，给予其完成该项财务工作的时长，完成后的交接人员，以及下一项工作内容都需要进行规划。要求每一位财务人员都能够按照指定的工作时间以及人员工作安排进行。这样可以最大限度防止意外情况的发生，每个人在指定的时间内只需要专注于自己分内的工作，能够保证对工作的高度集中，对于提高工作效率以及减小工作误差都有一定的效果。
三、做好事先准备

财务工作涉及的范围十分广泛，核对账目等事项都需要涉及多个方面，因此，想要提高效率，还需要做好事先准备。首先，要提前发布相关通知，使相关部门有所准备;其次，要提前检查*、原始凭证等的入账情况，并与各部门沟通，确认需要计提的各项费用;然后，检查当年账务处理是否存在问题，是否已经改正，以及本年度的各项税种纳税情况;再后，检查纳税申报表与财务报表数据是否一致，以及申报表与明细账的对应性;最后，全面盘点企业资产，进行债权债务核实，并在结账前核查是否将本期内发生的所有业务全部登记入账。

热心网友 时间：2022-04-13 22:08

目标要简单，要单一。
我们一直说我们这个目标要简单，要单一，我们不要想要太多，其实这就是一个最好的办法，因为你一天如果说你列表上列了十个，你最大可能是你一天结束以后你觉得会欠债很多。那如果说你今天就先放宽松，我知道我都完不成，我就先列一个。
另外一个，你一个做完以后，你再做第二个的时候，你觉得你是奖励了，就你这种心情积极的心态不一样，但是这说说很简单，其实做起来很难，我也不可能只列一个，因为事情很多。
化被动为主动。
前面我们提到另外一点就是经常被打断，你前面几个是你可以自己主动的，那你打断是被动的。
那这个其实解决办法也比较简单，它最好的解决办法就是你要化被动为主动，比方说老板回来打断你，给你加一个新的任务，这样你就很容易出现手忙脚乱的情况。

热心网友 时间：2022-04-14 01:56

分类处理

　　
分清轻重缓急，凡是要紧、急迫或者好处理的事情马上就办，绝不拖延；凡是属于需要特殊办理的事情，做到坚持原则、特事特办；凡是可以“让子弹飞一会儿”或者难以马上办的就先记下来，条件具备了就立即办理。这种分类处理的办法往往能提高工作效率。

日清日结

　　
基层事务办理不及时就会积压，时间一长轻则形成心理负担，重则影响党和*形象。当日事当日毕，是大家都认可的好办法，关键在践行。唐朝宰相刘晏“为人勤力，事无闲剧，必一日中决之”。清朝大学士张廷玉经常在乘轿子上下班途中披览文书，回到家以后也常常点着蜡烛办理公务，确保做到日清日结。

提前准备

　　
“凡事预则立，不预则废。”基层单位大到年度规划、小至每日安排，都要把提前准备、有备无患作为处事原则。《朱子家训》有云：“宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井。”其实，要做到忙而不乱、遇事不慌，最好的办法就是养成提前准备的习惯。

台账管理

　　
台账管理制度不仅适用于基层的一般性事务，而且适用于大项工作。对于一般性事务，应善于摸索规律、形成程式，借助电脑、网络等技术手段快速处理，不可耗时太多；对于大项工作，应建好台账，精心规划、精心部署、精心实施，做到心中有数、稳步推进、确保实效。一般性事务的台账宜用减法，一件一件销账；大项工作的台账宜用加法和乘法，不断有新策划、新亮点，日积月累，功效自显。

一盯到底

　　
在日常工作中，基层干部应养成*盯嫌犯一般的功夫，对工作任务死死盯住不放，直至完成。对于重要工作更要有一盯到底的决心和作风，踏石留印、抓铁有痕，不达目的不罢休。

热心网友 时间：2022-04-14 06:00

一、告诉员工明确的目标和要求
很多主管不直接告诉员工自己对他的期望，却希望员工能够理解。要知道，即使再聪明的员工，也不能知道你所有的期望。除非你明确的告诉他们。提高员工工作效率的首要原则就是：告诉他们明确的目标，以及相应的要求，防止员工出现花费宝贵的资源，但工作却发生了南辕北辙的方向性错误。
二、向员工提供必须的资源
如果主管只提供片面的信息，就会使员工看起来像个完全不能胜任工作的笨蛋，事实上，如果能够获得足够的信息，员工一定能够按照公司的要求完成任务。在信息不足的情况下，只能猜测。

热心网友 时间：2022-04-14 10:22

如何提高工作效率，要做好工作计划。切实可行的工作计划。工作中如果出现问题，要及时的解决沟通。要有执行力。不能光有计划，而不执行。按时完成任务。出现的问题，及时的解决。及时地跟踪。以上内容仅供参考谢谢！

热心网友 时间：2022-04-14 15:00

要提高工作效率，首先要做到：

所有的工作心中有数，所有的工作要合理的安排。合理规划。要有计划的去执行。

要分出轻重缓急，比较着急的工作要提前积极去做好。然后每天的工作计划要一项一项的去完成，

这样就能够提高工作效率。

热心网友 时间：2022-04-14 19:54

想要提高工作效率，首先呢，你要掌握好你自己的工作将工作了解清楚以后再去工作，这样以来可以在最短的时间内高效地完成工作。
如果有条件也可以跟同事协调工作，这样一来可以让工作事半功倍。从而更高效的完成工作。