发布网友 发布时间:2022-04-24 08:01
共2个回答
热心网友 时间:2022-06-17 20:44
人力资源管理这个行业在现如今是很受关注的,每一个企业都需要对人才的合理利用,因此每一个企业都需要专业的人力资源管理师,自己与培训公司打交道也差不多两年多了, 总的来讲, 神州英才的公司,建议你去了解下,他在业内评价好,口碑也不错, 那个课程系统、全面,首先从对基础的人力资源管理全面的认知, 在到如何发挥识人、选人、用人、留人的优势。
热心网友 时间:2022-06-17 20:45
近期在某短视频平台上看到人力资源管理师不用考四级,直接考中级,可评职称?其实不然,我今天来科普一下。
如图,人力资源证书一直就有的,是职业技能证书,一般从四级开始考试,考理论基础和技能实操,还是比较难的,一般面试人事岗位,是作为敲门砖的而有些人的工作也是需要这本技能证书。
而最近很流行的人力资源管理师是中级经济师中的人力资源管理方向,属于经济师类别,当然不仅仅有人力资源管理方向,还有工商管理,农业经济,财政税收,金融,保险,建筑房地产等10个方向,而人力资源管理专业考的是经济基础知识和人力资源管理,以选择题为主,难度也还可以,适合许多主管级别报名。特别是公务员,事业单位,特殊技能行业职称评定最为合适不过。
最后,两种证书名字可能有所相似,但是需求不同的,不要再弄混啦!还有什么其他想咨询的,欢迎私聊我