...金现在不干了也不交了以后以后在上班在交有什么影响吗?
发布网友
发布时间：2024-09-29 05:01
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热心网友
时间：8分钟前
上班的时候交五险一金现在不干了也不交了以后在上班在交对养老保险基本上没影响，可以累计缴费年限，但是会影响医保的使用，而且医保会重新累计缴费年限，其他保险会影响享受保险待遇，住房公积金会影响贷款。
医疗保险，从眼前看，中断缴纳医疗保险费，也就意味着停止享受医疗保险待遇，恢复缴费时不补缴或中断3个月后再补缴的，还要执行6个月的住院和门诊特定项目医疗费用“免付期”，而患病却是随时都可能发生的。
按规定，中断缴费期间或“免付期”内发生的医疗费用只能由本人承担;从长远看，中断缴费还会影响合计缴费年限的长短，很可能造成到达退休年龄时不符合医疗保险最低缴费年限规定(男30年、女25年，其中实际缴费年限5-10年)，从而影响到退休后医疗待遇的享受。
即便此前住房公积金连续缴纳超过1年，一旦缴存中断，也不算连续正常缴存满1年。
对于购房人中间出现过缴纳“断档”情况的，需要新的单位为其补缴公积金，并且开具补缴证明。如果被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上，那就可以通过补缴实现缴存的连续性。
考虑到办理职工个人账户封存转移和转入合并当中可能有所耽误，因此实际操作中，一两个月以内的漏缴都允许补缴。补缴时要提供劳动用工合同或社保开户凭证。
比如去年12月份辞职，因此新的工作单位需要为他补缴今年1—2月的公积金，并且开具书面证明，他才能正常申请公积金贷款。
如果间断时间较长，补缴就不好使了。不过另一种补救方法就是寻求企业或人事代理服务机构挂靠缴纳公积金。
热心网友
时间：2分钟前
离职了以后，原公司就不给你上社保和公积金了，账户会封存。再上班以后接着交就可以了，至于封存是没有影响的。公积金不交是没有滞纳金的，你可以参考一下百科里的公积金条目就明白了。至于社保，比如如失业保险，没多大用，你现在如果失业了，要提供一系列证明然后才能领一点少得可怜的生活费。比较重要的是养老保险，这个是需要累积年限的，在你退休之前，国家规定要交够15年（累积，不一定非要连续）才能领。给你上的医疗，一般会发给一张卡或存折，你可以随时领出来，中间断交了也没问题。不过北京地区这边在传：说是以后医疗也会像养老那样要累积年限了，目前还没有来自官方的确切消息
