发布网友 发布时间:2024-10-23 23:11
共3个回答
热心网友 时间:2024-11-21 12:56
如果用人单位没有提高或者维持原劳动合同约定的待遇而致使你不愿意续签的,你可以得到终止劳动合同所得的经济补偿金.标准按照你在本企业的工作年限计算,一年一个月工资,不满半年半个月工资,满半年算做一年.
热心网友 时间:2024-11-21 12:55
不行的!
热心网友 时间:2024-11-21 12:56
能得到...对于变更劳动岗位\工作地点\工资福利待遇等情况,而你拒绝续签的话,公司就必须赔偿你劳动补偿金.