如何增强青年员工归属感,自豪感和责任感的实践与探索
发布网友
共1个回答
热心网友
归属感源于企业在工作环境、团队文化、饮食住宿等方面是否让员工融入。
自豪感源于在工作业绩上，实现价值，获得认可，这个与企业的薪酬制度和考核机制有关。
责任感，源于企业的价值观，是否上下通行，公平公正，让优则奖，不好的就的受到相应的惩罚。
