公司临时聘用合同(必备6篇)
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公司临时聘用合同（1）
甲方：___________________
电话：___________________
乙方：___________________
身份证号码：_____________
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方至_____年_____月_____日，合同期限为一年。
二、工作内容
乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作，具体工作内容需填写。
三、权利与义务
甲方负责乙方的日常人事管理，支付乙方每日_____元的工资。
乙方接受甲方管理，认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵守法规及甲方规定。
四、聘用合同变更、解除、终止
乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同，需提前30天以书面形式通知：履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商调整岗位不成功；乙方医疗期满后不能从事原工作或医疗期未满但病情稳定；合同客观情况发生重大变化，双方协商无法达成变更协议。
乙方有以下情形之一，甲方可以随时解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规定，损害单位经济权益，严重违背职业道德，影响单位声誉；连续旷工超过十五天或一年累计旷工超过三十天；无理取闹、打架斗殴、威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序；盗窃、*、营私舞弊情节严重；违反工作规定或操作规程，造成重大经济损失；伪造学历、健康证明等不正当手段欺骗甲方；被开除、*、判刑、追究刑事责任；违反国家、学校、甲方规定的其他情况。
乙方有以下情形之一，甲方不得解除合同：在国家规定的医疗期内；因工负伤，经鉴定完全或大部分丧失工作能力；实行计划生育的女职工在孕期、产期、哺乳期。
合同到期或符合合同终止条件，合同自行终止。
五、违约责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。未满合同期单方面解除合同需承担违约责任。因合同解除产生的争议应先由双方协商解决，协商无效时可向有关仲裁机构申诉。
六、其他
本合同自双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：___________________
公司签章/代表人签字：_______
日期：___________________
乙方签字：_______________
日期：____________________
公司临时聘用合同（2）
甲方：(以下简称甲方)__________________
乙方：(以下简称乙方)__________________
根据国家有关法律、法规和规章的规定，双方就乙方兼职一事友好协商，达成以下协议。
一、合同期限
本合同为有固定期限临时用工合同，自20___年___月___日至20___年___月___日。
二、工作内容及纪律
乙方负责甲方餐饮部等相关工作，组建、运作团队，管理临时工。临时工需遵守甲方规章制度，保质保量完成任务，不服从管理责任由乙方承担；临时工在酒店工作期间的人身安全由甲方负责。
三、劳动报酬
临时工每小时11元，节假日另行协商；临时工考勤由用人部门提供；结算日为每月30天，由乙方收款，甲方不得直接结算工资。如有物品损失，甲方有权在结算时抵扣赔偿。
四、其他
合同由双方签订，甲方不向学生透露内容。
本合同一式两份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)乙方(签章)
法定代表人(授权代表)(签章)
签订日期：___年___月___日签订日期：___年___月___日
公司临时聘用合同（3）
甲方：_________
乙方：____________
甲方因工作需要临时招聘乙方为临时工，乙方申请应聘，双方经协商达成以下协议。
一、协议期限
本协议自___年___月___日至___年___月___日止，试用期为___个月。
二、工作任务
乙方在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律
乙方应遵守国家和省规定的劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作任务。
四、劳动时间与劳动报酬
乙方工作时间为五天工作制，每天8小时，原则上不加班，经协商后可加班，加班后安排调休或补贴20元/天。每月加班不超过四天。
乙方基础工资为___元/月，岗位津贴为___元/月，试用期工资为上述工资的80%，合计为___元/月，行驶里程津贴为___元/公里。工资每月30日前发放。
五、社会保险福利待遇
甲方为乙方办理社会保险，合同期满后不再续订的，甲方停止缴纳保险金。乙方患病、负伤、死亡，按国家规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
甲方应提供安全工作环境，乙方有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全的行为提出批评，向有关部门举报。
七、终止解除劳动协议条件
乙方试用期满考核不合格，甲方有权解除合同；乙方严重违反劳动纪律或学校规章制度，甲方有权解除合同；严重失职，给甲方利益造成重大损害的，甲方有权解除合同。
八、其他
本协议未尽事宜，按国家有关*规定执行或双方协商解决。协议期满自行终止。
本协议书一式三份，甲方、乙方和人事处各持一份。
甲方(盖章)：_____________
乙方(签名或盖章)：_____________
人事处(盖章)：_____________
公司临时聘用合同（4）
甲方：_________
乙方：____________
甲方因工作需要临时招聘乙方为临时工，乙方申请应聘，双方经协商达成以下协议。
一、工作任务
乙方在食堂岗位承担工作。
二、服从规章制度
乙方应遵守国家和省规定的劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作任务。
三、劳动的时间与劳动报酬
乙方工作时间为五天工作制，原则上不加班，经协商后可加班，加班后安排调休或补贴基本工资。工资每月30日前发放。
四、劳动保护和劳动条件
甲方应提供安全工作环境，乙方有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全的行为提出批评，向有关部门举报。
五、终止解释劳动协议条件
乙方试用期满考核不合格，甲方有权解除合同；乙方严重违反劳动纪律或学校规章制度，甲方有权解除合同；严重失职，给甲方利益造成重大损害的，甲方有权解除合同。
六、其他
本协议未尽事宜，按国家有关*规定执行或双方协商解决。协议期满自行终止。
本协议书一式两份，甲方、乙方各持一份。
甲方(盖章)：_____________
乙方(签名或盖章)：_____________
公司临时聘用合同（5）
甲方：___________________
乙方：___________________
甲方因工作需要临时招聘乙方为临时工，乙方申请应聘，双方经协商达成以下协议。
一、工作任务
乙方在食堂岗位承担工作。
二、权利与义务
乙方应遵守国家和省规定的劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，接受甲方管理，认真履行岗位职责，保质保量完成工作任务。
三、劳动报酬
乙方工资为每日___元，每月30日前发放。
四、劳动保护和劳动条件
甲方应提供安全工作环境，乙方有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全的行为提出批评，向有关部门举报。
五、终止解释劳动协议条件
乙方试用期满考核不合格，甲方有权解除合同；乙方严重违反劳动纪律或学校规章制度，甲方有权解除合同；严重失职，给甲方利益造成重大损害的，甲方有权解除合同。
六、其他
本协议未尽事宜，按国家有关*规定执行或双方协商解决。协议期满自行终止。
本协议书一式两份，甲方、乙方各持一份。
甲方(盖章)：_____________
乙方(签名或盖章)：_____________
公司临时聘用合同（6）
甲方：(以下简称甲方)__________________
乙方：(以下简称乙方)__________________
甲方因工作需要临时招聘乙方为兼职员工，乙方申请应聘，双方经协商达成以下协议。
一、合同期限
本合同为有固定期限临时用工合同，自20___年___月___日至20___年___月___日。
二、工作内容及纪律
甲方委托乙方招聘临时工，负责餐饮部等相关工作，组建、运作团队，管理临时工。临时工需遵守甲方规章制度，保质保量完成任务，服从管理，临时工在酒店工作期间的人身安全由甲方负责。
三、劳动报酬
兼职劳动报酬为每个临时工每小时11元，节假日另行协商；临时工工作结束后3天内，由用人部门提供考勤记录；每30天为结算日，由乙方收款，甲方不得直接结算工资。如有物品损失，甲方有权在结算时抵扣赔偿。
四、其他
本合同由甲方和乙方签订，甲方不向学生透露合同内容。本合同一式两份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：_____________
乙方(签章)：_____________
签订日期：___年___月___日
